公司、公司黨委強調，要以此次干部考核為契機，團結帶領廣大干部職工，緊緊圍繞"市場"和"產品"兩大主題，進一步統一思想，明確目標，細化措施，抓好各項工作落實。各級領導干部要始終保持和發揚良好的工作作風，沖在生產經營第一線，充分發揮表率帶頭作用。技術業務骨干要繼續按照"技術專家包保產線、技術主管包保品種"要求，圍繞公司重點措施、重點課題、重點品種，發揮技術創新團隊作用，發揮自身技術業務專長，主動作為、攻堅克難，貢獻才智、實現價值。

公司、公司黨委希望各級領導干部和技術專家、技術主管，要利用此次考核機會,認真總結過去一年來工作上好的方面和不足之處，找準問題和短板，明確改進提升的方向和發力點，用新的措施、新的風貌和一股子拼勁，向著今年的各項任務目標奮勇攀登。

在大型軋鋼廠，郭景瑞在聽取該廠班子和被考核干部述職后講了話。他分析了鋼鐵行業面臨的嚴峻形勢，講解了公司面臨的挑戰和今年的中心任務。郭景瑞指出，去年，大型軋鋼廠進步很大，生產逐步走上穩定、品種質量大幅改善、設備保障能力明顯增強、干部職工隊伍管理水平大幅提升。

就做好今年工作，郭景瑞要求大型軋鋼廠緊緊圍繞"市場"和"產品"兩大主題，在穩產保質的前提下，進一步調整品種結構，提升產品檔次，加強周邊市場和高端客戶開發，全方位滿足客戶需求，創品牌，增效益，打造有競爭力的特鋼企業。

郭景瑞要求大型軋鋼廠，一要穩定生產。要在保證設備正常運轉的情況下，穩定生產，提升產能，確保公司效益提升。二要明確市場定位，加強重點客戶開發，建立穩定的客戶群，提高市場占有率。大型軋鋼廠的定位是優特鋼，"特"指生產產品的特殊、滿足客戶的特殊需求，"特鋼"要體現在滿足客戶個性化需求上。三要穩定產品質量。穩定的產品質量是保證品種提升的關鍵，更是創品牌、闖市場的基礎。大型軋鋼廠要把穩定產品質量當成全廠重中之重的工作，全力抓實、抓好，刻到每名干部職工的骨子里、落到行動上。四要在穩產量穩質量穩品種的前提下，加快品種結構調整，進一步提升產品檔次，創品牌。五要大力推進技術營銷，全員參與銷售，加快區域市場和重點客戶占領，增強市場話語權。全廠干部職工和技術人員都要參與銷售，加強市場開發，提高服務水平，加快高端客戶群占有，提高市場競爭力和效益水平。六要健全完善設備操作、工藝等標準化體系，強化標準化執行。要嚴格按照市場標準、客戶標準和公司既定標準，遵照標準、執行標準，落實制度、履行規章，不斷提升工作能力和工作質量，適應市場、滿意客戶。七要解放思想，創新創效。要創新建立適應產品開發、產品升級的管理體系，加快品種結構調整，搶占市場。要進一步提升管理，優化工序，降本增效。

在煉鐵部，許斌做動員講話，并聽取該廠班子和被考核干部述職。許斌指出，去年，面對嚴峻鋼鐵市場形勢和艱巨的任務，煉鐵部廣大干部職工發揚敢打硬仗的作風，克服了許多困難，在保證高爐穩定順行、改善技術經濟指標、優化爐料結構和優化工藝降成本等方面做了大量工作，圓滿實現了公司下達的各項任務目標。大家的辛勤努力、拼搏精神和取得的成績值得肯定。

許斌強調，鋼鐵市場形勢十分嚴峻，鐵前系統要實現今年的各項任務目標必然會面臨著大的壓力和挑戰。煉鐵部各級領導干部要團結和帶領廣大職工堅定必勝信念，保持昂揚向上的工作狀態，發揚精益求精的精神，勤奮學習、積極進取，努力為公司多創效益。各級領導干部要繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏、務實創新的工作作風，沖在生產經營第一線，躬身實踐，發揮好引領帶頭和率先垂范作用。技術專家和技術主管要繼續認真落實"技術專家包保產線、技術主管包保品種"要求，把身心落在一線，傾注精力和智慧，關注問題、研究問題、解決問題，發揮專長、大膽創新、攻克難題，切實發揮好技術引領作用，體現"科學技術是第一生產力"的價值。

公司副總經理韓健參加了大型軋鋼廠績效考核。