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攀鋼發(fā)布2016年生產(chǎn)經(jīng)營白皮書

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-03-01  瀏覽次數(shù):477
 
核心提示:攀鋼日前發(fā)布《2016年生產(chǎn)經(jīng)營白皮書》,明確了永續(xù)經(jīng)營的三大基本前提:正派經(jīng)營不容妥協(xié),正派經(jīng)營=合法規(guī)范的行為+符合倫
       攀鋼日前發(fā)布《2016年生產(chǎn)經(jīng)營白皮書》,明確了永續(xù)經(jīng)營的三大基本前提:“正派經(jīng)營”不容妥協(xié),正派經(jīng)營=合法規(guī)范的行為+符合倫理的行為;“安全”不容妥協(xié),安全第一為風險管理基本準則,不要冒賠不起的風險,不要因小失大,應(yīng)衡量風險幾率;“品質(zhì)”不容妥協(xié),品質(zhì)是產(chǎn)品的靈魂,不是高品質(zhì)的就不是產(chǎn)品,品質(zhì)依賴習慣,品質(zhì)是顧客反映出來的。

     2016年,我國國民經(jīng)濟下行壓力較大,釩鈦、鋼鐵產(chǎn)品需求將進一步下降,價格保持低位運行,行業(yè)整體虧損成常態(tài)化,攀鋼面臨生存危機。為打勝控虧強基攻堅戰(zhàn),建設(shè)新攀鋼,攀鋼牢牢把握永續(xù)經(jīng)營的三大基本前提,深入貫徹鞍鋼集團“獨立經(jīng)營、分灶吃飯”決策部署,全面落實攀鋼第八次黨代會精神和《攀鋼“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃》,以“保命經(jīng)營,資金安全”為核心,以“一個目標,兩條紅線”(資產(chǎn)負債率小于90%;邊際貢獻為正、現(xiàn)金流量為正)為準則,以“四大制度性文件”(《攀鋼3-5年滾動發(fā)展規(guī)劃》、《年度經(jīng)營白皮書》、《全面預(yù)算管理》、《績效考核管理辦法》)為支撐,大力弘揚攀鋼精神,積微速成,深徹改革,提升可持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展能力。

      在科技創(chuàng)新方面,攀鋼圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,把重點科研資源要素集中到保命經(jīng)營和市場突圍的迫切需求上,舉全公司之力抓好“高爐渣提鈦產(chǎn)業(yè)化、重軌保持國內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先國際一流、高品質(zhì)汽車板形成穩(wěn)定供貨能力”三大科研項目,顯著提升科技創(chuàng)效水平。在釩產(chǎn)業(yè),將打造國內(nèi)最大、最優(yōu)的產(chǎn)供運銷一體化運營系統(tǒng)。在鈦原料及鈦化工產(chǎn)業(yè),將開展與外部先進企業(yè)的對標工作,優(yōu)化工藝指標,降低制造成本。在普鋼產(chǎn)業(yè),圍繞重軌、汽車用鋼、無縫鋼管等重點效益產(chǎn)品產(chǎn)銷,做好品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。在非鋼產(chǎn)業(yè),實行“自主經(jīng)營、獨立運行、自我發(fā)展”的管控模式,組建物資貿(mào)易、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育傳媒、現(xiàn)代城市服務(wù)、新工程公司、制造服務(wù)公司等六個有較強獨立盈利能力的新型產(chǎn)業(yè)平臺。

      在管理創(chuàng)新方面,攀鋼將全面推進“五制配套”(即以作業(yè)長制為中心,計劃值管理為目標,設(shè)備點檢定修制為重點,自主管理為基礎(chǔ),標準化作業(yè)為準繩)基礎(chǔ)管理模式,努力推動新攀鋼建設(shè)。

 
 
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