近日，重鋼二煉鋼廠下發了《二煉鋼廠2016年待產期間每月經濟責任制指標暨考核分配辦法》，要求各職能科室、作業區積極貫徹執行。
為確保2016年待產期間各項工作任務全面完成，該廠結合自身實際給各職能科室、作業區分別下達了《二煉鋼廠2016年待產期間每月經濟責任制指標》。該經濟責任制指標包含了培訓、復產工作準備、維穩、治保、勞紀、現場及環境管理、活動參與度、宣傳等方面。該廠根據重要程度分別掛靠了不同的考核指標。該廠各職能科室和作業區收到經濟責任制指標后，積極響應，在對職工進行專題宣傳的同時，進一步細化分解，將指標分解到班組和個人，強化其執行效果。經過對各項指標的初步落實，目前該廠待產期間各項工作有序開展。
為確保2016年待產期間各項工作任務全面完成，該廠結合自身實際給各職能科室、作業區分別下達了《二煉鋼廠2016年待產期間每月經濟責任制指標》。該經濟責任制指標包含了培訓、復產工作準備、維穩、治保、勞紀、現場及環境管理、活動參與度、宣傳等方面。該廠根據重要程度分別掛靠了不同的考核指標。該廠各職能科室和作業區收到經濟責任制指標后，積極響應，在對職工進行專題宣傳的同時，進一步細化分解，將指標分解到班組和個人，強化其執行效果。經過對各項指標的初步落實，目前該廠待產期間各項工作有序開展。