攀鋼董事長、黨委書記張大德，攀鋼總經理段向東參加匯報會。

當日，唐復平分別聽取了攀鋼2016年工作情況、2017年預算、確保一季度實現“開門紅”的工作舉措，以及虧損企業治理、攀鋼未來幾年發展規劃等匯報；聽取攀鋼部分重點單位今年扭虧工作思路匯報；對攀鋼及重點單位的扭虧脫困工作進行逐一指導，提出殷切期望。

唐復平在講話中充分肯定了攀鋼去年的工作，對攀鋼廣大干部職工表示慰問和感謝。唐復平指出，2016年，攀鋼取得了來之不易的成績，完成了集團公司下達的控虧目標，這是攀鋼班子團結帶領干部職工共同努力的結果，充分說明了攀鋼的干部職工隊伍是一支能打硬仗的隊伍，充分說明了只要我們朝著既定目標全身心地投入，就沒有克服不了的困難。

在深刻分析宏觀經濟形勢、鞍鋼集團生產經營面臨的機遇和挑戰后，唐復平指出，2017年是鞍鋼集團“保生存、求發展”的關鍵之年，也是全面打勝扭虧脫困攻堅戰的決戰之年，實現2017年的目標意義重大，攀鋼必須堅定不移地圍繞今年的目標任務攻堅克難，真抓實干，尤其是要抓好重點單位的扭虧脫困工作，確保實現“開門紅”，努力打一個翻身仗。

唐復平強調，要堅定信心，狠抓落實，充分調動各方面的積極性，推動各項工作取得實效。實現全集團扭虧脫困，這是集團公司黨委和全體職工代表共同確定的目標，也是鞍鋼集團生存發展的需要，是全體鞍鋼職工的熱切期盼，相信攀鋼廣大干部職工一定能變壓力為動力，以良好的“精氣神”干出一流業績。只要我們上下齊心，一起努力，攀鋼就一定能夠完成今年扭虧脫困目標，實現“華麗轉身”。

唐復平要求，攀鋼要抓好產業結構的調整和優化，努力實現規模降本，調品增效；要抓好頂層設計，搞好規劃，強有力地推動釩鈦產業的發展；要立足西南，在供給側結構性改革中進一步調整和完善發展戰略，加大創新和結構調整力度，不斷滿足市場需要，真正實現提質增效；要瞄準管理的薄弱環節，下大力氣推動管理工作再上一個新臺階。同時，要堅持安全發展理念，腳踏實地抓好事關企業生存發展的安全環保工作，為集團公司實現全年目標營造良好的安全氛圍。

鞍鋼集團總經理助理、總法律顧問，攀鋼領導班子成員、總經理助理、股份公司總經理、機關部室與相關子分公司負責人等參加會議。