太鋼由一家不大不特的鋼廠，發(fā)展到今天成為全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。“靠自主創(chuàng)新，太鋼建成了全球最集約、最高效、最潔凈的不銹鋼冶煉工藝技術(shù)體系，實現(xiàn)了環(huán)保效益和經(jīng)濟效益雙豐收，闖出了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級的新路。如果沒有創(chuàng)新，不要說在全球不銹鋼行業(yè)確立領(lǐng)軍地位，就是在國內(nèi)恐怕也難以立足。”李曉波說。

據(jù)介紹，無論是鐵路、電力、汽車、石油化工，還是造船橋梁、精密器材、航空航天等用鋼領(lǐng)域，太鋼均有涉獵且成績出眾。其中，太鋼在國內(nèi)首家成功研發(fā)時速350公里動車輪軸用鋼、核電用核級不銹鋼關(guān)鍵材料，均推動了高鐵、核電由“引進”到“自主品牌”再到“走出去裝備世界”的騰飛。目前，太鋼已有20多個產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率第一，40多個產(chǎn)品成功替代進口，高端產(chǎn)品創(chuàng)效占85％以上。

“創(chuàng)新能力不強是我國企業(yè)比較普遍的短板，彌補中國制造的短板，要敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新。”李曉波表示，要激發(fā)企業(yè)活力，構(gòu)建完整創(chuàng)新鏈?zhǔn)顷P(guān)鍵。

“人才是創(chuàng)新的‘源頭活水’，人才集聚，創(chuàng)新才能水到渠成。”李曉波認為，科研人員是創(chuàng)新的主力軍，企業(yè)家是創(chuàng)新要素的整合者，高素質(zhì)技能工人是創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)，并且企業(yè)還要將創(chuàng)新平臺建設(shè)作為投資的重要方向，善于利用和共享社會創(chuàng)新資源。

此外，創(chuàng)新還要與改革雙輪驅(qū)動，共同發(fā)力才能形成引領(lǐng)發(fā)展的合力。“從總體上來看，我國并不缺少技術(shù)、人才、資金，缺少的是把這些創(chuàng)新要素高效集成起來的體制機制。這就需要用改革的‘點火器’來點燃創(chuàng)新的‘新引擎’，用市場機制倒逼改革，用改革掃清創(chuàng)新障礙，讓企業(yè)真正成為‘我要創(chuàng)新’的主體。在創(chuàng)新成果價值化和按價值量化激勵的創(chuàng)新瓶頸上取得突破，讓創(chuàng)新人才既有恒產(chǎn)又有恒心，專心致志謀創(chuàng)新。”李曉波說。

為此，李曉波建議，全面深化改革，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，讓企業(yè)真正成為整合創(chuàng)新要素的主導(dǎo)力量；建立健全高效風(fēng)險投資市場，激活中小微企業(yè)的創(chuàng)新活力和科技成果轉(zhuǎn)化效率，共建創(chuàng)新良好生態(tài)。

同時，針對創(chuàng)新文化缺失和知識產(chǎn)權(quán)保護不力的問題，李曉波建議，大力培育創(chuàng)新文化，讓崇尚創(chuàng)新、支持創(chuàng)新成為民族自覺，按價值貢獻精準(zhǔn)激勵、評價各類創(chuàng)新人才；加強知識產(chǎn)權(quán)保護，營造創(chuàng)新、創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，讓熱愛國貨、使用國貨、拒絕假冒偽劣成為民族榮譽和共識。