2017年，德龍鋼鐵通過強化管理，克服了環保、檢修、單高爐生產等不利因素，生產經營取得了歷史性突破。
主要技術指標達歷史最好水平。該公司2017年生產、技術指標刷新歷史紀錄756項次，其中產量創紀錄449次，指標創紀錄307次。
“三大抓手”創效明顯。該公司大力推行以“特殊貢獻、噸鋼創效、亮點管理”為核心的“三大抓手”精益管理體系，促進各項工作持續開展，累計創效11.97億元，噸鋼創效402元。
人才建設實現跨越發展。2017年，該公司成為國家技能等級鑒定考試點，與邢臺技師學院進行校企合作，開展職工技能等級培訓、考試工作。截至2018年2月底，共有102名職工取得相關技能等級證書。該公司榮獲邢臺市新型企業學徒制試點單位稱號，100名職工免費接受2年的在職技能教育培訓，為員工提升技能水平提供新的平臺。同時，該公司自主研發的“微課堂”上線運行，實現了培訓工作的多樣化、個性化、定制化和移動化。