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北滿特鋼計劃2014年實現利潤160萬元

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-02-10  瀏覽次數:184
 
核心提示:1月31日,農歷大年初一。早8時,北滿特鋼在機關辦公樓第八會議室舉行了2014年新春團拜會。公司領導班子成員、副總師、中層干部、

1月31日,農歷大年初一。早8時,北滿特鋼在機關辦公樓第八會議室舉行了2014年新春團拜會。公司領導班子成員、副總師、中層干部、助理、主任工程師等參加了團拜會。集團公司黨委副書記、北滿特鋼黨委書記王朝義主持團拜會。

集團公司總經理助理、北滿特鋼總經理王偉先致以熱情洋溢的新春賀辭。他代表集團公司趙明遠董事長、張鵬總經理,代表北滿特鋼領導班子,向北滿特鋼各級干部、全體員工及員工家屬、離退休老同志,所有參與和支持北滿特鋼發展的各級領導、合作伙伴、各界人士致以節日的問候,送上新春的祝福。

他飽含感情地回顧了2013年。他說,回首一年的征程,鋼鐵市場的激烈競爭有增無減,北滿特鋼經營成果來之不易。2013年北滿特鋼生產規模穩中有升,生鐵產量達到68.1萬噸,比上一年增長7.5%;鋼、鋼材產量75萬噸、67萬噸,分別比上一年增長2.3%和4.4%;效益和上一年相比減虧3.8億元;員工月平均工資3283元,與上年相比實現了3.1%的增幅。2013年,北滿特鋼對外引進院校、科研院所智力資源,推進技術質量攻關,對內實行產銷研聯合開發機制,促進品種結構調整,優勢品種規模化思路更加清晰,目標更加具體,保障更加有力。全年重點品種完成13.4萬噸,超出計劃目標1.7萬噸;產品實現了向高質量高附加值的跨越,進一步強化了品種對公司效益的支撐。2013年,整體升級改造邁向了新的征程:8月15日,2號高爐點火投產,5天即達到設計水平,打通了高-轉-軋連線高效貫通的瓶頸;10月份,鍛鋼1600精鍛機通過了生產熱試,鍛造產品生產效率和鍛造精度得到顯著提升;12月底,RH爐設備安裝完成,北興鋼水質量有了更強的保證手段,北興生產線生產專業化水平更趨完善。從4月份開始,大力推進“三整頓”工作,廣大干部員工憂患意識、責任意識顯著增強,迎難而上主動奉獻蔚然成風。辛苦付出的背后,折射出干部員工對企業的期待、信任和呵護,飽含了干部員工與企業榮辱與共的厚重情感,這是北滿特鋼應對一切困難和挑戰的精神保障。

他滿懷信心地展望了2014年。他說,2014年,北滿特鋼計劃生鐵產量110萬噸,鋼產量97.5萬噸,鋼材產量89.6萬噸,其中重點品種產量36.35萬噸,在消化新增減利因素2億元的情況下,實現利潤160萬元。任務異常艱巨,挑戰難度空前,但不實現這些經營指標的大幅增長,公司就不足以擺脫險境。2014年初,北滿特鋼緊緊圍繞“三大任務”,牢牢抓住品種、質量、效益、成本主線,逐級分解了全面預算指標,層層設立了創效攻關項目,制訂了力度空前的績效激勵政策,形成了目標、保障、評價以及配套的管理條例,這是北滿特鋼規劃目標穩步完成的動力源泉。他指出,合抱之木生于毫末,九層之臺起于壘土,所有的改進措施都將歸于基礎管理。2014年,北滿特鋼要認認真真地落實每一項預算,扎扎實實地推進每一項攻關項目,全神貫注地做好軸承鋼、汽車鋼、鐵路用鋼為核心的重點品種,所有部門履職盡責,黨政工團協力作功,北滿特鋼全體干部員工將迎來一個值得期待的經營成果。

他指出,在新的征程上,全員要鼓足士氣,并肩攜手,以求真務實的精神,抓好每個細節,拿出亮劍的勇氣,沖破一切阻力,勝利完成2014年跨越發展的目標;用智慧和汗水,建設一個做大做強、讓全體員工引以為傲的新北鋼。

 
 
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