1月8日，寶鋼股份安委會、黨委常委會聽取了2018年安全工作匯報與2019年安全工作打算等主題匯報，明確了2019年安全工作思路、安全管理目標與安全管理指標和九項推進重點。寶鋼股份領導現場與各二級單位黨政代表簽訂了2019年安全目標責任書。會議首先就近期國務院安委辦與應急管理部、國資委、上海市安委辦、集團公司陸續下發的關于切實做好歲末年初安全生產工作等通知要求，進行了宣貫與學習。要求各單位加強組織領導，深入學習上級通知精神，要從牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”的政治高度，清醒認識安全生產形勢的嚴峻性、復雜性，強化組織領導，深入研判各單位安全風險，研究安全管控措施；嚴防重大風險，推進層層檢查把關，確保防控措施有效落地；發動全員參與，深化事故隱患排查，做好過程風險安全管控；結合季節特點，集中開展火患圍剿，確保冬季消防安全；抓好廠內交通安全；強化現場應急管理，確保信息聯絡及時暢通。
今年寶鋼股份安全工作思路是：深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，落實企業安全生產主體責任，健全公司安全管理體系，加強安全基礎保障能力建設，堅決遏止重特大安全事故，提升防災減災與應急響應能力。堅持系統策劃，進一步深化“123”安全管理模式，持續提升“管理者、一線員工、協力體系”的安全能力，提高系統保障能力。堅持問題導向，重心下移，加強現場診斷與督導，強化安全過程管理，實施重點整治，持續提升本質化安全防控水平，提高整體管理水平。
為確保安全生產總體平穩受控，今年寶鋼股份在安全工作方面將著力推進九項重點：全面落實企業安全生產主體責任，持續深化管理者安全履職；適應安全領域的改革與發展，完善公司安全管理體系；深化隱患排查與專項整治，降低現場安全風險水平；持續深化員工崗位安全風險辨識（描述）與應對，強化員工安全主動意識，降低現場安全風險；夯實安全培訓基礎管理，強化員工安全技能培訓，提升員工安全主動意識；深化推進協力安全“四同”，加強協力供應商安全體系能力建設，提升協力安全管理的有效性；推進重點區域、領域安全督導，促進安全體系能力提升；加強應急處置培訓、演練與測試，提升安全應急響應能力；推進智慧安全管理，加強安全技術改善項目的實施，提升本質化安全水平。
寶鋼股份要求，各單位務必秉持“安全工作只有起點，沒有終點”的理念，一如既往時刻保持清醒頭腦齊抓共管；堅持安全第一與“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的基本原則；認真汲取以往各類事故教訓，舉一反三落實整改；通過智慧制造的推進，不斷提升設備本質化安全水平；以強化基礎管理，創建金牛作業區為抓手，強化安全自主管理工作。
