河鋼邯鋼三煉鋼廠認真貫徹落實于勇董事長講話精神,廠處級領導組建宣講隊進車間班組,開展形勢目標宣講,引導廣大干部職工立足崗位,主動作為,進一步加強過程控制,提升鋼水產量和質量,降低生產成本,為實現各項任務目標做貢獻。
該廠圍繞市場化機制,建立成本日匯報制度。針對部分重點指標,如鋼鐵料消耗、合金料消耗等成本指標,以系統數據為主,按照全年系統與實際消耗偏差,還原計算實際成本完成情況,每日調度會通報,及時掌握成本運行狀態,同時制定成本點檢預警機制,做到及時糾偏。
該廠圍繞市場化機制,分解細化績效指標。工序車間績效指標建立在廠完成公司下達的任務基礎上,各作業區的績效指標建立在本車間的績效指標基礎上,個人績效指標建立在本作業區的績效指標基礎上,通過績效指標的層層分解和細化,最終實現以個人績效指標保作業區績效指標,以作業區績效指標保本車間績效指標,以本車間績效指標保廠任務目標。
該廠圍繞市場化機制,多舉措攻關成本制約瓶頸。面對新的市場壓力,該廠進行了倒推式指標分解,從年目標倒推出月目標、日目標、班目標,每班下班對當班指標進行分析總結,對完成好的班組進行經驗推廣,未完成的班組要找出差距,提出優化方案。同時針對制約成本的合金消耗問題開展攻關,通過縮小金屬錳的窄成分控制范圍,減少錳鐵使用量,降低成本;通過優化合金加入時機,避免金屬元素的氧化,大力提高合金收得率,加強成本控制,確保公司各項生產指標的順利完成。