2月25日，鞍鋼集團公司召開2013年度總結表彰大會。鞍鋼集團公司領導張廣寧、張曉剛、尹利、楊華、于萬源、余自甦、白靜瀑、許質武出席會議。市委常委、鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。

會上，鞍鋼集團公司總經理張曉剛宣讀了《關于命名表彰鞍鋼集團2013年度先進集體和先進個人的決定》。副總經理余自甦宣讀了《鞍鋼集團關于2013年度重大科學技術獎勵的決定》。鞍鋼集團黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華宣讀了關于開展向國家科技進步獎二等獎獲得者——李超同志學習活動的決定。大會還代向中央企業先進集體和勞動模范頒獎。

會上，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他說，依靠職工群眾，是打勝扭虧增效攻堅戰的根本保證。去年，面對嚴峻的市場形勢，鞍鋼集團廣大干部職工樹立和踐行“六種發展理念”，以鋼鐵般的意志，全面打響了扭虧增效攻堅戰，并實現首戰告捷。今年，鋼鐵行業的形勢依然嚴峻，依然要依靠廣大職工群眾的力量和智慧，克服困難。張廣寧指出，要實現鞍鋼集團首次黨代會提出的2015年全集團扭虧為盈的目標，關鍵在2014年，重中之重是要力爭實現全集團盈虧平衡，其中鞍山區域確保盈利20億元，力爭盈利30億元。實現上述目標，難度非常大，必須苦干實干。一是要嚴控成本，二是要強化創新驅動，三是抓好采購和銷售工作，四是做大資源產業，五是做活非鋼產業。他希望各級領導干部一定要在思想上貼近職工群眾，感情上尊重職工群眾，激勵、引導廣大職工群眾與企業同心同德，共渡難關，共同創造，共同進步。