隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展和試驗方法、手段的不斷更新，為適應(yīng)“大科學”時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)檢化驗資源的有效整合，打造一支學習型、創(chuàng)新型檢化驗隊伍，板材檢化驗中心結(jié)合人才隊伍實際，反復研討，成立了檢化驗技術(shù)創(chuàng)新團隊，并于13日召開了創(chuàng)新團隊成立大會。

據(jù)了解，該中心成立了煉鋼檢驗作業(yè)區(qū)創(chuàng)新團隊和軋鋼作業(yè)區(qū)創(chuàng)新團隊兩個創(chuàng)新團隊，成員共17人，為了培養(yǎng)新人，成員以青年技術(shù)骨干為主。為了確保創(chuàng)新團隊工作有的放矢，該中心研究確定了團隊的建設(shè)方向，即通過優(yōu)化檢化驗方法，縮短檢測周期，提升檢測能力，創(chuàng)造經(jīng)濟效益；通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團隊人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵創(chuàng)立科技項目，撰寫科技論文，申請技術(shù)專利；通過合理整合設(shè)備資源，降低檢測成本，并掌握國內(nèi)先進鋼鐵企業(yè)檢化驗的發(fā)展趨勢及中心發(fā)展規(guī)劃。在實際推進過程中，他們將依靠團隊創(chuàng)新解決檢化驗工作中的難題，讓生產(chǎn)變得更加高效、便捷和安全。同時，用創(chuàng)新技術(shù)指導生產(chǎn)，用創(chuàng)新技術(shù)提升效益，確保檢化驗工作及時、準確、高效。

為確保創(chuàng)新團隊工作順利開展，該中心全力為團隊工作創(chuàng)造條件，為他們提供了專門的研討場所，進行相關(guān)培訓，并將適時為團隊成員提供到企業(yè)外部進行實驗或培訓的機會。此外，該中心還在團隊內(nèi)配備了技術(shù)水平較高的師傅，通過“師帶徒”的方式，讓青年骨干成員快速成長，為團隊盡快“開花結(jié)果”創(chuàng)造條件。據(jù)悉，為激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新熱情，2020年末，該中心將組織對兩個創(chuàng)新團隊的創(chuàng)新成果進行驗收，并根據(jù)驗收情況給予一定獎勵。