自新冠肺炎疫情發生以來,西昌鋼釩嚴格按照“外防輸入,內防擴散”方針,除通過日常行為登記、上班體溫測量、錯峰就餐、分開沐浴等方式規范職工活動軌跡外,還對職工8小時工作之外行為進行嚴格管控,用閉環管理方式,堅決打贏疫情防控阻擊戰,確保生產經營有序進行。
“今天身體有沒有異常?家里還需要什么?”每天晚上,西昌鋼釩各廠、中心的作業區、科室負責人都會與自己承包的因疫情居家或公寓隔離的職工進行視頻對話,了解他們的生活和身體狀況。針對經久公寓、大學生公寓緊鄰農村鄉鎮、集貿市場和西昌市指定隔離酒店等實際情況,該公司積極配合物業及時查清公寓職工實際居住情況。成立疫情防控領導小組,積極配合政府、衛生防疫部門、疾控中心、派出所、社區對職工離開、返回居住、返回時間、旅居史、路途乘坐交通工具、接觸人員情況、隔離觀察情況追蹤登記。以作業區為單位,指派人員為隔離觀察職工購買所需日常用品。要求職工嚴格按照“兩點一線”(工作地到居住地)要求,規范行為,憑工作證出入宿舍,如有不戴口罩或聚集就餐、聚會串門等行為,一律嚴肅處理。
為保證月城麗景一期、二期住宅小區職工身心健康,該公司嚴格按照公寓居住要求進行管理,對職工家屬及外來居住人員,由綜合部、安保部負責對他們發放“通行證”,嚴格規定出入時間和次數,確保小區生活平安有序。