“立體式”植入安全生產理念

軋鋼廠有力借助班組會、周例會、微信群、板報、宣傳欄等員工喜聞樂見的方式進行“自查自糾”灌輸指導；工段班組按月通過多種途徑和載體，組織員工認真學習黨和國家安全生產的各項方針、政策和法律法規。讓員工在思想上引起重視，同時在班組內部設立群安小組，明確職責，嚴格履職。

軋鋼廠圍繞“學規程、辨危險、明責任、守承諾”開展安全管理工作，以提高員工安全素質為貼入點，積極組織員工認真學習崗位安全操作規程，引導員工把所學知識運用到實際工作中去，同時認真收集職工的安全生產合理化建議，改善安全作業環境，提出員工勞動保護的合理化建議，對合理可行的建議要積極提交軋鋼廠黨委；對暫時無法實施的，要及時對建議人做出說明。

截止目前，收集安全生產合理化建議82項，整改現場安全隱患60余處。比如，全廠廢油統一收集處理，減少廢油污染等。“自查自糾”在安全環節抓落實，安全管理人員與維修人員無縫對接等驅動下，安全關口不斷前移，安全隱患出現率逐步降低。

“小改造”以改善生產現場環境為支撐

通過“小改小革”“四新”項目對需要提升的現場生產工藝、設備安全等進行升級改造。軋鋼廠黨委對技術改造都做了詳細安排和計劃，對2#棒線及高線成品跨廠房照明進行節能改造。改造前該區域共有333盞照明燈，其中125盞不能正常工作，主要原因是由于安裝位置較高，出現故障后人員無法進行修復所致。通過實地勘察，將原來的金鹵燈改造為LED節能照明燈，初步估算年節約電能510489度，可為公司節約成本25.52萬元，節電率為60.87％。此外，還計劃對軋線風機進行降噪改造，在保證風機風量大小不變的前提下，將設備周圍三米內噪音降至82分貝以下，切實改善現場作業環境，保障員工身心健康。

截止目前，軋鋼廠黨委開展“自查自糾”自評、互評活動33場次，參與活動229人次，發現和查明各種班組安全隱患65條并全部整改到位，監督各項安全規章制度和消防安全管理制度的實施，制止“三違”現象，做到邊檢查邊整改，及時總結，促使廣大干部員工轉變觀念、主動作為，有效防范各類事故，充分發揮群眾力量，落實安全責任、堅守安全紅線意識，確保公司安全生產、長治久安。