真情面對面，服務職工情意濃

“每天進入現場都能吃上雪糕、喝上飲料，每個休息點、機車上為我們準備了充足的藿香正氣水，這待遇，哪里是一般人能享受到的。” 陜鋼集團龍鋼公司儲運中心鐵路運輸作業區四班職工孟超一邊喝著冰鎮飲料—邊高興地說著。

為了確保暑期無一人中暑，陜鋼集團龍鋼公司儲運中心自上而下積極開展“保安全促發展、送清涼到一線”活動，讓生產一線職工清涼上崗，確保夏季安全生產和職工身心健康。根據工作情況，安排黨員干部每天輪流為職工送清涼。同時各作業區領導班子和安全員現場傾聽員工意見和建議，確保防暑飲品、藥品覆蓋全員，通過與職工面對面、心貼心交流，增強了職工安全生產意識和自我保護意識，為高效作業構筑安全屏障。

持續嚴要求，激發實干新活力

“全體都有唱《團結就是力量》。團結就是力量……”伴隨著鏗鏘有力的歌聲，儲運中心鐵路運輸作業區行車四班班前會開始了。

近期，面對外部市場競爭、內部降本增效及生產保供多重壓力，鐵路運輸作業區在堅定推進精細化管理的同時，全員、全方位、全流程、全區域扎實安排部署安全管理工作。各作業區從規范班組班前會入手，嚴格落實“5+7”流程，科級干部堅持每天參加班前會，強調階段性重點工作及相關安全管理要求和措施，確保班前會質量。同時，宣誓“喊”出了硬作風、事故案例“思”出了嚴標準，夯實班組安全管理基石，激發全員干事創業新活力。

巧勁細算賬，推動生產提速提效

“加固器材費用能不能再降一降？降了之后能不能滿足鐵路裝車的要求？”“降本的空間在哪里？增效的方法是什么……”鐵路運輸作業區月度例會上，作業長著急地詢問著分管生產的主辦人員。

7月份以來，儲運中心鐵路運輸作業區將降本增效作為頭等大事，在分析總結上半年經營成果后，進一步細化了降本增效6條措施。“鐵路運價優惠政策是最重要的降本措施，我們首先得確保基本任務完成，超額的部分才能享受到30%的運價優惠。”對此，該作業區通過增量加大申請鐵路優惠的政策力度，每天對裝車任務進行分解，細化到各股道，嚴控各股道裝車時間，同時加強與軋鋼廠、鐵路局等的協商溝通，將火車運量發揮到極致。7月份，該單位日均裝車280車以上，節省運輸費用500多萬元。