4月1日,山鋼集團萊鋼啟動“法治萊鋼”建設,力爭在3年~5年內把萊鋼打造成中國現代法治企業的樣板。
據萊鋼集團總法律顧問董立志介紹,萊鋼結合法治中國理念和大型企業集團的實際情況,提出“法治萊鋼”的總體目標,打造“思維法治化、決策法治化、管理法治化、運營法治化、發展法治化、保障法治化”法治企業格局,建立并強化“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發展用法、保障有法、法商融合、法治文化”法治企業理念,推動公司建立規范高效的運營管理機制,實現法治與發展的協調與統一,促進萊鋼實現從“依法治企”向“依法強企”的戰略提升。
據了解,萊鋼普法依法治理工作始自1985年,經過近30年持續的法治建設,已經形成了依法管理、依法運營的良好格局。面對新的形勢,萊鋼將2014年作為“法治萊鋼建設啟動年”,主要開展打造永續遞進的長效機制、建立法律培訓和法制宣傳基地、建立法律服務中心、建設“學習型法商團隊”和實行依法強企責任制、搭建全員擔當的責任體系等10項工作。