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新鋼硅鋼薄板事業部開展新一輪質量攻關

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-03-19  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:496
 
核心提示:近日,在新鋼硅鋼薄板事業部,一些改變正在發生:原連鑄作業區與原熱軋作業區被合并為鑄軋作業區,管理界面愈發精簡;3名新設的
 近日,在新鋼硅鋼薄板事業部,一些改變正在發生:原連鑄作業區與原熱軋作業區被合并為鑄軋作業區,管理界面愈發精簡;3名新設的大客戶經理走馬上任,讓客戶反饋能夠及時且精準成為質量攻關的放矢之的;越來越多的技術、設備專工下沉到一線,大幅優化了各作業區現場工藝及質量……這些標志著該部正以“問在市場,干在現場”的理念,開展新一輪質量攻關。

其實,這些改變可以追溯到2月份該部召開的質量提升大會。會上,新鋼硅鋼薄板事業部通報了3起近期典型質量事故及處理辦法和相應的攻關措施。按照新鋼領導提出的“四定”(定項目、定目標、定責任人、定完成時間)標準,該部重新修訂了質量異議事故管理辦法,以認真、嚴格的態度追求質量提升。同時,該部將質量指標嚴格與組織績效、個人績效掛鉤,對每一起質量異議都要求開對應的質量分析會,厘清主次要責任人及主次要管理責任人,嚴肅問責,嚴格追責。

為了提升質量管理水平,該部還在會上宣布成立質量提升領導組,下轄5個攻關小組,分別對應各條產線,并要求實現主要質量異議減半目標。針對管技業人員,該部今年將在“一人一表”績效考核工具的基礎上新增獎懲機制,鼓勵管技業人員自行申報質量管理項目、領題挑戰;針對基層職工,今年加大對小改小革的鼓勵力度,簡化、縮短對應的申報流程,激發職工參與的積極性。

 
 
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