在邯寶冷軋廠，青年職工占職工總數的三分之二。為激發青年職工創新創效的積極性，該廠團委緊緊圍繞企業生產重點、經營難點等，引領青年職工積極參與以“金點子”“五小”成果為主的青年創新創效活動，為企業創造效益，實現人生價值。

改設備促順行

“鍍鋅2號線生產薄規格帶鋼時帶尾在1號張力輥壓褶現象已經有3個月沒有發生了，看來我的點子起作用了。”4月29日，邯寶冷軋廠鍍鋅車間青年技術員張志彪興奮得像個孩子。

隨著該廠產品質量和品牌形象的提升，越來越多的國內外一線品牌客戶增加了該廠的產品訂單。鍍鋅2號線主要生產高檔家電板，而主流供貨規格在0.4毫米左右。由于該產品屬于薄規格，生產組織過程中對產線的穩定運行要求較高。年初，在生產某一薄規格產品時，帶鋼在鍍鋅入口焊接完成后低速爬行至月牙剪過程中，帶尾鐮刀彎在閉合壓輥處會出現壓褶現象，只能停車手動切除，既影響機組轉速又影響產品質量。

通過細致觀察張志彪發現，事故發生于焊縫至月牙剪過程中，由于壓輥處于壓下狀態，如果帶尾板型有鐮刀彎，則會出現褶皺現象。“是不是優化焊接完成后的焊縫至月牙剪程序，就可以避免事故了呢？”一個大膽的想法在張志彪的腦子里盤桓了很久。在征求了車間領導和同事們的意見后，張志彪和他的青年團隊開始了對鍍鋅2號線入口焊縫至月牙剪程序的優化。

幾個月的生產檢驗證明，鍍鋅2號線入口焊縫的改造完全達到了預期效果。此舉不僅減輕了職工們手動切除帶尾的勞動強度，而且穩定了機組產能和產品質量，年增創效益45萬余元。

淘“寶貝”修備件

一個好點子，能給企業帶來效益；一項好改造，能使廢舊設備重新“上崗”。每月月初，該廠青年職工都會把上月修舊利廢案例拿出來，互相交流廢舊物資的改造和維修心得，“曬”出好辦法、新點子。他們比創意、比智慧，取長補短，使許多廢舊備件重新“上崗”。

走進該廠廢舊物品存放區域，就會看到三五成群的青年職工在這里“淘寶”，拆解、分揀設備零部件，個個忙得不亦樂乎。經了解，筆者得知前不久該廠各機組年修剛結束，許多剛換下來的廢舊零部件就被一股腦兒堆放在這個被人遺忘的角落。年修后沒幾天，這些被遺忘的“寶貝”卻得到了該廠青年職工的青睞。他們對廢舊機械部件再拆解，甚至連一條螺栓也不放過；仔細檢查測試電氣元件損壞原因，然后分類整理電氣元件，使之作為修舊利廢的備品備件。

該廠維修車間青年職工牛勇輝告訴筆者：“別看拆下來的零部件個頭小，不起眼，要是去市場上買，價格很高不說，有很多備件還找不到貨源呢。還真不好買。借助這個機會，我們把能用的零件重新拼裝，很有可能就又DIY出很多能用的備件。這樣，即發揮了我們青年職工的創造力，還能節省一筆備件費用呢。”

參與修舊利廢的，還有一位30歲剛出頭的小伙子，李建中。如今他已成為了該廠維修車間副主任。在他的帶領下，又一個金屬感應接近開關在維修后重新“上崗”了。今年一季度，經他手修復的接近開關就有10多個，節省備件費用4000余元。

在該廠青年職工的努力下，那些之前被當作廢鋼排掉的廢舊金屬、零部件實現了再利用。他們用實際行動掃出了“浮財”，挖出了真效益。