在聽取安陽基地工作匯報后，薄學斌強調，一是毫不動搖堅持特鋼轉型。要準確把握特鋼與效益、特鋼規模與細分市場的統一關系，堅定提升特鋼比重，強化算賬經營，提高市場效益，拓展優勢產品規模，真正成為細分市場的頭部企業。要加大人才“引”“育”力度，重點針對特鋼轉型瓶頸問題，加快引進高端成熟人才，為特鋼轉型發展提供堅實人才保障。二是深入推進降本增效。要強化對標提升，將今年降本數據作為標本認真剖析，立足周邊、同類型、行業先進“三個對標線”加快實現趕超。要完善激勵機制，進一步建立起可量化、可對標，與職工收入緊密相關的成本考核評價體系。要突出成本意識，營造上下一心、人人降本的濃厚氛圍。三是加快創建極致能效標桿企業。要高度重視，認真組織，以創建標桿企業為契機，推進綠色低碳轉型和能源利用效率提升。四是堅決守牢環保底線。環保工作一刻也不能放松，要強化“網格化”管理，鞏固完善環境治理長效機制，以高水平環保、高質量環境支撐特鋼轉型發展。

調研期間，薄學斌先后察看了3號高爐、6米焦爐、二煉軋煉鋼作業區生產現場。