越是艱難越向前，縱使前方千溝萬壑，包鋼人總有跨越之法。“內(nèi)部模擬法人”運行機制及“產(chǎn)供銷運研用”快速聯(lián)動機制已在公司全面推行，按合同組產(chǎn)、嚴控庫存量、實行全員銷售等一系列“良方”，使公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中趨好。特別是公司各單位黨支部，自我磨礪打造英勇善戰(zhàn)的“鋼鐵堡壘”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工，攻堅克難、銳意進取，勇敢跨越艱難險阻。
棒材廠軋鋼車間黨支部“自主創(chuàng)新攻關(guān)小組”圍繞生產(chǎn)涉及的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品展開攻關(guān)，“大盤卷冷卻器固定裝置改造”、“熱鋸鋸片修復(fù)改進”等一系列攻關(guān)成果，破解諸多生產(chǎn)技術(shù)難題，使棒材廠安全環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、勞動強度、經(jīng)濟效益等均有受益。上半年，棒材廠棒材生產(chǎn)線產(chǎn)量為23.18萬噸，產(chǎn)品合格率達到99.46%；高線生產(chǎn)線產(chǎn)量為18.69萬噸，產(chǎn)品合格率高達99.68%。
煉鋼廠原料部黨支部以黨小組為單位，在全體黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“全員學(xué)習(xí)、自主改善、精益生產(chǎn)”黨員先鋒號活動。創(chuàng)建活動開展以來，黨員完成“自主改善”項目61項，收集合理化建議40項。“大燃燒風(fēng)低冷卻風(fēng)石灰煅燒法”、“噴槍改造”、“1號麥窯直流電機電氣控制系統(tǒng)改造”等攻關(guān)項目實施后，平均日產(chǎn)提高40噸，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提升，1號麥窯石灰生燒率由11%下降到9%，2號麥窯、3號麥窯冶金石灰生燒率下降3個百分點，麥窯石灰活性度達到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。
運輸部機運車間黨總支開展?fàn)巹?chuàng)“八星黨員”活動。車間黨總支以“爭創(chuàng)星級黨員”為切入點，引領(lǐng)黨員愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)“愛崗敬業(yè)文明星”；樹立安全保產(chǎn)意識，爭創(chuàng)“安全保產(chǎn)優(yōu)質(zhì)星”；樹立文明團結(jié)服務(wù)意識，爭創(chuàng)“團結(jié)友愛凝聚星”；懂法、守法、嚴于律己，爭創(chuàng)“綜合治理平安星”；終身學(xué)習(xí)、提升技能，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)鉆研上進星”；熟練操作，提高自檢自修能力和機車運用率，爭創(chuàng)“設(shè)備維護月月星”；率先垂范，認真履職，爭創(chuàng)“責(zé)任站區(qū)創(chuàng)建星”；投身節(jié)能減排，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新挖潛模范，爭創(chuàng)“節(jié)能降耗增效星”，真正實現(xiàn)“安全運輸、全力保產(chǎn)”目標(biāo)。
計量處標(biāo)準(zhǔn)儀器維檢部黨支部將“對照規(guī)程找差距”品牌建設(shè)活動同日常工作緊密結(jié)合，以30項最高計量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，梳理、制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書；以實驗室開放教學(xué)為主，有針對性地開展技能培訓(xùn)；以師帶徒，一對一、點對點開展全員培訓(xùn)，車間職工實際檢定維修水平、儀器儀表檢修質(zhì)量穩(wěn)步提升。支部黨員學(xué)以致用，主動提出合理化建議8項，完成科技立項9項、QC成果7項。黨員薛昌健的《金屬布式硬度定位選點操作法》獲國家發(fā)明專利，且每年為公司節(jié)約硬度塊采購資金逾百萬元。
熱電廠管網(wǎng)車間黨支部開展“一名黨員一個義務(wù)監(jiān)督員”活動。每名黨員發(fā)揮模范帶頭作用，在責(zé)任區(qū)內(nèi)擔(dān)當(dāng)質(zhì)量義務(wù)監(jiān)督員和安全義務(wù)監(jiān)督員，組建了一支安全、生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督隊伍，監(jiān)督車間安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和檢修質(zhì)量，增強黨組織戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員隊伍生機活力。活動開展以來，熱電廠軟水合格率創(chuàng)歷史最好水平，生產(chǎn)消耗指標(biāo)與去年同期相比降低0.04%。
燃氣廠凈化車間黨支部通過開展“創(chuàng)‘三無一優(yōu)’黨員責(zé)任區(qū)”品牌建設(shè)活動，將本單位重點工作同黨支部建設(shè)工作深度融合，使黨員責(zé)任區(qū)管理考核內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，黨員帶頭承擔(dān)壓力與責(zé)任，使每一名黨員都能夠起到帶頭作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以加強，實現(xiàn)“無工傷、無違紀、無生產(chǎn)設(shè)備事故”，并且TRT發(fā)電量屢創(chuàng)新高的優(yōu)異成績。
稀土院功能材料中心黨支部以創(chuàng)建黨組織建設(shè)品牌活動為契機，結(jié)合青年職工占比大的特點，開展“加速青年人才培養(yǎng)”黨建創(chuàng)新活動。在加大青年職工培養(yǎng)力度的同時，鼓勵青年人爭做課題負責(zé)人，參與各類課題申報工作。目前，功能材料中心已有3名青年獲內(nèi)蒙古自然基金經(jīng)費支持，2人獲包頭市科研經(jīng)費支持，9人獲2014年院控項目經(jīng)費支持。首屆內(nèi)蒙古大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中，功能材料中心3名青年科技人員的參賽項目受到專家關(guān)注，獲得優(yōu)勝獎。功能材料中心先后有8名青年獲稀土院級獎項，4名青年摘得包鋼級獎項，1人獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)青年科技獎，9名青年人才入圍包頭市“5512”工程，青年職工已成為功能材料中心打造堅強戰(zhàn)斗堡壘的中堅力量。