安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司通過采取創新安全管理理念，完善安全管理機制，堅持以事故預防為主攻方向，以加強安全監管能力建設，推動企業本質安全為出發點，努力創建具有信鋼特色的企業安全文化。
為創建具有自己特色的企業安全文化建設，信鋼始終緊緊圍繞貫徹公司董事長、總經理何殿洲提出的“我的安全我負責、我的責任我擔當”的安全管理理念，并強調抓安全工作重在四個關鍵：“一是關鍵在于落實各級管理人員的安全責任；二是關鍵在于提高全體員工的安全意識；三是關鍵在于不折不扣地按體系要求抓落實；四是關鍵在于踐行我的安全我負責、我的責任我擔當”。同時，要牢固樹立“1331”安全管理模式，即堅定一個核心理念:“任何事故都是可以避免的”;強化三種觀念“安全第一、生產第二；安全不找任何借口；安全要靠自主管理”；執行三個制度：即“全員安全承諾、全員危害辨識、全員安全培訓”；最后要牢記一個確認：“所有作業行為都必須預先進行安全確認”。
信鋼創建具有自己特色的企業安全文化，進一步推動和促進了安全及生產經營等工作的健康發展。