安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司通過采取創新安全管理理念,完善安全管理機制,堅持以事故預防為主攻方向,以加強安全監管能力建設,推動企業本質安全為出發點,努力創建具有信鋼特色的企業安全文化。
為創建具有自己特色的企業安全文化建設,信鋼始終緊緊圍繞貫徹公司董事長、總經理何殿洲提出的“我的安全我負責、我的責任我擔當”的安全管理理念,并強調抓安全工作重在四個關鍵:“一是關鍵在于落實各級管理人員的安全責任;二是關鍵在于提高全體員工的安全意識;三是關鍵在于不折不扣地按體系要求抓落實;四是關鍵在于踐行我的安全我負責、我的責任我擔當”。同時,要牢固樹立“1331”安全管理模式,即堅定一個核心理念:“任何事故都是可以避免的”;強化三種觀念“安全第一、生產第二;安全不找任何借口;安全要靠自主管理”;執行三個制度:即“全員安全承諾、全員危害辨識、全員安全培訓”;最后要牢記一個確認:“所有作業行為都必須預先進行安全確認”。
信鋼創建具有自己特色的企業安全文化,進一步推動和促進了安全及生產經營等工作的健康發展。