在7月28日陜鋼集團(tuán)規(guī)范業(yè)務(wù)擔(dān)保約談會(huì)上，陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛提出，陜鋼集團(tuán)要大力倡導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極踐行七種文化：
一要大力倡導(dǎo)和踐行以制度管控企業(yè)的制度文化。
二要大力倡導(dǎo)和踐行人正、心正、氣正、行正、品正的清正文化。
三要大力倡導(dǎo)和踐行在公為公、在企為企、在崗為崗的忠誠(chéng)文化。
四要大力倡導(dǎo)和踐行彼此尊重、彼此信任、彼此攜手、共同前行的團(tuán)隊(duì)文化。
五要大力倡導(dǎo)和踐行較真、認(rèn)真、求真的務(wù)實(shí)文化。
六要大力倡導(dǎo)和踐行干群之間平等相待、關(guān)懷和關(guān)注普通職工的親和文化。
七要大力倡導(dǎo)和踐行獨(dú)立思考和有主見、有創(chuàng)新的進(jìn)取文化。
一要大力倡導(dǎo)和踐行以制度管控企業(yè)的制度文化。
二要大力倡導(dǎo)和踐行人正、心正、氣正、行正、品正的清正文化。
三要大力倡導(dǎo)和踐行在公為公、在企為企、在崗為崗的忠誠(chéng)文化。
四要大力倡導(dǎo)和踐行彼此尊重、彼此信任、彼此攜手、共同前行的團(tuán)隊(duì)文化。
五要大力倡導(dǎo)和踐行較真、認(rèn)真、求真的務(wù)實(shí)文化。
六要大力倡導(dǎo)和踐行干群之間平等相待、關(guān)懷和關(guān)注普通職工的親和文化。
七要大力倡導(dǎo)和踐行獨(dú)立思考和有主見、有創(chuàng)新的進(jìn)取文化。