7月29日，隨著公司40余名政工人員來到設備管理中心進行對標學習，公司政工系統對標學習活動正式拉開序幕。這是公司首次開展基層單位政工工作對標學習交流，對于進一步提升公司黨群工作整體水平具有重要意義。
在對標交流中，全體政工人員首先對設備管理中心機修作業區、鉗焊車工培訓基地、鉗焊工段、鍛造房等進行了現場實地參觀。隨后組織召開了座談會，設備管理中心分別從新聞宣傳、五化管理、黨建工作、鋼鐵美麗花創建等方面工作進行詳細介紹，各參會人員圍繞宣傳工作的思路、基層通訊員積極性的調動、五化管理的運行、鋼鐵美麗花的推進方式等方面進行了深入交流。
據了解，公司政工系統對標學習活動還將在其他單位陸續進行，旨在借鑒兄弟單位的經驗做法，掌握標準要求，不斷提升黨群工作服務生產經營、服務職工群眾的能力。(陜西龍門鋼鐵)
在對標交流中，全體政工人員首先對設備管理中心機修作業區、鉗焊車工培訓基地、鉗焊工段、鍛造房等進行了現場實地參觀。隨后組織召開了座談會，設備管理中心分別從新聞宣傳、五化管理、黨建工作、鋼鐵美麗花創建等方面工作進行詳細介紹，各參會人員圍繞宣傳工作的思路、基層通訊員積極性的調動、五化管理的運行、鋼鐵美麗花的推進方式等方面進行了深入交流。
據了解，公司政工系統對標學習活動還將在其他單位陸續進行，旨在借鑒兄弟單位的經驗做法，掌握標準要求，不斷提升黨群工作服務生產經營、服務職工群眾的能力。(陜西龍門鋼鐵)