為深入學習貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神，公司“破解困局保生存、凝心聚力求發展”動員大會于8月31日召開，圍繞全年任務目標以及下一步發展建設進行再動員、再部署，全力推動公司實現“十三五”末綜合競爭力進入行業前三、主力礦山具備與國際礦業巨頭競爭能力的發展目標。集團副總經理王洪仁出席大會并作重要講話。公司黨委書記、董事長黃篤學發表主題講話。
王洪仁指出，8月21日集團董事長于勇到礦業公司調研后，礦業公司立即行動，認真學習貫徹落實領導重要講話精神，研究出臺了一系列的落實措施，讓人耳目一新、精神振奮。去年以來，由于宏觀經濟形勢變化，礦山市場發生逆轉，礦業公司在經營和發展上面臨前所未有的考驗，集團一直予以高度關注，特別是今年以來集團主要領導多次來礦業公司調研，充分說明了集團對礦業板塊發展的重視和支持，對礦山干部職工的關懷和厚愛。在集團大力支持礦業發展的背景下，礦業公司此次召開動員大會，以貫徹落實集團董事長于勇的重要講話精神為動力，圍繞保生存、求發展兩大課題進一步統一思想，堅定信心，凝心聚力，全力破解生存發展難題，以實際行動和優異成績回報集團的關心、支持和厚愛。對此，集團充滿信心。
王洪仁再次代表集團充分肯定了礦業公司廣大干部職工在嚴峻的市場形勢下所表現的拼搏進取精神和各方面取得的工作成績。他強調，要以貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神為指導，堅決打好保生存、求發展攻堅戰，全面開創礦業公司轉型發展的新局面。集團董事長于勇調研時指出，當前礦業公司最重要的兩大課題是生存和發展，生存是發展的基礎，發展是未來的目標，兩者相互依存，缺一不可。于勇的重要講話對礦業公司來講，具有劃時代的意義，特別是去年9月份礦山市場發生巨變之后，礦業公司個別同志在認識、信心、看法上存有模糊、困惑和迷茫，容易滋生悲觀情緒，成為了生存發展必須盡快解決的思想阻礙。在這樣的背景下，于勇在調研時強調，礦業公司是集團的戰略資源板塊，集團會不遺余力地支持發展。這體現了集團領導的高瞻遠矚，也體現了集團對礦業公司的支持和厚愛。所以，集團董事長于勇的重要講話，對礦業公司來講，具有劃時代的意義，徹底消除了原來模糊的認識、困惑、迷茫，讓礦業公司干部職工思想更加清醒、信心更加堅定，更為礦山實現轉型發展進一步指明了方向。下一步，礦業公司要深刻領會領導重要講話實質，通過主題實踐教育活動，將講話精神宣傳貫徹到每一名職工，真正變成一萬兩千名職工的共同認識和共同行動，扎實按照集團的要求和規劃目標抓好落實。
王洪仁強調，要貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神實現礦業公司轉型發展，必須腳踏實地，狠抓落實，所有的措施最終要落實到具體行動上。當前主要抓好四個方面的工作，一是堅定信心保大局。堅定渡過難關的信心，樹立礦業公司是集團打造最具有競爭力鋼鐵企業的資源支撐的大局意識。要注意看到自身發展的諸多優勢，比如集團的巨大市場和大力支持、40億噸資源轉化為生產力、多渠道獲得發展資金等優勢，特別是礦業公司干職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力強的優勢，這是戰勝所有困難最重要的依附力量，要從優勢中尋找信心、樹立信心，將優勢發揮到極致，化解面臨的問題和困難。二是眼睛向內保生存。這是當前的第一任務，生存要依靠自己，集團和外部的支持只是外因，最后必須通過自身發揮主觀能動性解決生存的問題。三是改革創新求發展。礦業公司求發展是集團的戰略大局，也是礦業公司的未來。要充分借鑒國內外的礦山行業發展的先進經驗，在現有基礎上進一步調整思路，轉變觀念，改革創新，針對當前客觀形勢的變化，尋找出一條適合提升企業競爭力的路子。四是凝心聚力渡難關。現在是最困難的時期，更需要各級領導、廣大職工要凝心聚力，心往一處想、勁往一處使，特殊時期要經受特殊考驗，特殊時期要做出特殊貢獻。特別是各級領導干部，要堅定信心，勇于擔當；轉變觀念，敢于創新；真抓實干，肯于奉獻；依法守規，精益管理。
王洪仁最后強調，集團董事長于勇調研時的重要講話，為礦業公司提供了大轉型、大發展的難得機會，礦業公司上上下下一定要深刻認識，把握機遇，把各項工作融入到集團發展大戰略中來，系統謀劃研究，將所有的規劃具體落實到每項措施和行動當中，全面打造具有持續盈利能力和長遠競爭能力的現代新型礦山，以實際行動和優異成績回報集團對礦業公司的關懷和厚愛。
就進一步深入貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神，黃篤學強調，要充分認識集團董事長于勇講話精神的重要意義，切實增強危機意識、責任意識和大局意識。于勇的重要講話站位高、內涵豐富、思想深刻，針對性、指導性、操作性強，體現集團領導的膽識和魄力，對于推動企業持續健康發展、增強礦山長遠競爭能力具有十分重要的指導意義。所以，各級領導干部要滌清思想上的迷茫和誤區，摒棄對發展的悲觀情緒，要深刻認識到，礦業公司現在面臨的不是發展不發展的問題，而是在當前形勢下如何“破解困局保生存，凝心聚力求發展”的問題。當前，全體礦業人必須以強烈的責任感、使命感肩負起逆勢攻堅、度危求進、加快發展的歷史重任。
黃篤學強調，要切實加強黨的建設，堅持圍繞中心抓黨建，充分發揮黨的政治核心作用，為破解生存困局、實現逆勢發展保駕護航。要堅持正確輿論導向、強化思想引領，進一步堅定干部職工應對危機、戰勝困難、逆勢發展決心和信念。要貫徹“三嚴三實”要求，踐行好干部標準，扎實推進領導班子和干部隊伍建設。要認真落實黨建工作責任，不斷夯實公司黨建工作基礎，全面激發各級黨組織的活力。要進一步加強黨風廉政建設，筑牢懲防體系，為公司建設發展創造清新的政治環境。要充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，在團結群眾、凝心聚力上多下功夫。
黃篤學強調，全體干部職工要進一步統一思想、提振精神，自覺承擔起突破生存困境、推動公司逆勢發展的重大使命。各級干部和廣大職工要珍愛企業，珍惜崗位，珍愛當前所擁有的一切，要把思想和行動迅速統一到集團董事長于勇的重要講話精神上來，把實現個人理想與實現公司發展目標緊密結合起來，擺正位置，當好主人，立足崗位，勤奮工作，與公司同發展共命運，齊心協力，共同保證公司發展目標的實現，提高公司未來的持續盈利能力和長遠競爭能力，為集團建設最具競爭力的鋼鐵企業提供強大的資源支撐。
王洪仁指出，8月21日集團董事長于勇到礦業公司調研后，礦業公司立即行動，認真學習貫徹落實領導重要講話精神，研究出臺了一系列的落實措施，讓人耳目一新、精神振奮。去年以來，由于宏觀經濟形勢變化，礦山市場發生逆轉，礦業公司在經營和發展上面臨前所未有的考驗，集團一直予以高度關注，特別是今年以來集團主要領導多次來礦業公司調研，充分說明了集團對礦業板塊發展的重視和支持，對礦山干部職工的關懷和厚愛。在集團大力支持礦業發展的背景下，礦業公司此次召開動員大會，以貫徹落實集團董事長于勇的重要講話精神為動力，圍繞保生存、求發展兩大課題進一步統一思想，堅定信心，凝心聚力，全力破解生存發展難題，以實際行動和優異成績回報集團的關心、支持和厚愛。對此，集團充滿信心。
王洪仁再次代表集團充分肯定了礦業公司廣大干部職工在嚴峻的市場形勢下所表現的拼搏進取精神和各方面取得的工作成績。他強調，要以貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神為指導，堅決打好保生存、求發展攻堅戰，全面開創礦業公司轉型發展的新局面。集團董事長于勇調研時指出，當前礦業公司最重要的兩大課題是生存和發展，生存是發展的基礎，發展是未來的目標，兩者相互依存，缺一不可。于勇的重要講話對礦業公司來講，具有劃時代的意義，特別是去年9月份礦山市場發生巨變之后，礦業公司個別同志在認識、信心、看法上存有模糊、困惑和迷茫，容易滋生悲觀情緒，成為了生存發展必須盡快解決的思想阻礙。在這樣的背景下，于勇在調研時強調，礦業公司是集團的戰略資源板塊，集團會不遺余力地支持發展。這體現了集團領導的高瞻遠矚，也體現了集團對礦業公司的支持和厚愛。所以，集團董事長于勇的重要講話，對礦業公司來講，具有劃時代的意義，徹底消除了原來模糊的認識、困惑、迷茫，讓礦業公司干部職工思想更加清醒、信心更加堅定，更為礦山實現轉型發展進一步指明了方向。下一步，礦業公司要深刻領會領導重要講話實質，通過主題實踐教育活動，將講話精神宣傳貫徹到每一名職工，真正變成一萬兩千名職工的共同認識和共同行動，扎實按照集團的要求和規劃目標抓好落實。
王洪仁強調，要貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神實現礦業公司轉型發展，必須腳踏實地，狠抓落實，所有的措施最終要落實到具體行動上。當前主要抓好四個方面的工作，一是堅定信心保大局。堅定渡過難關的信心，樹立礦業公司是集團打造最具有競爭力鋼鐵企業的資源支撐的大局意識。要注意看到自身發展的諸多優勢，比如集團的巨大市場和大力支持、40億噸資源轉化為生產力、多渠道獲得發展資金等優勢，特別是礦業公司干職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力強的優勢，這是戰勝所有困難最重要的依附力量，要從優勢中尋找信心、樹立信心，將優勢發揮到極致，化解面臨的問題和困難。二是眼睛向內保生存。這是當前的第一任務，生存要依靠自己，集團和外部的支持只是外因，最后必須通過自身發揮主觀能動性解決生存的問題。三是改革創新求發展。礦業公司求發展是集團的戰略大局，也是礦業公司的未來。要充分借鑒國內外的礦山行業發展的先進經驗，在現有基礎上進一步調整思路，轉變觀念，改革創新，針對當前客觀形勢的變化，尋找出一條適合提升企業競爭力的路子。四是凝心聚力渡難關。現在是最困難的時期，更需要各級領導、廣大職工要凝心聚力，心往一處想、勁往一處使，特殊時期要經受特殊考驗，特殊時期要做出特殊貢獻。特別是各級領導干部，要堅定信心，勇于擔當；轉變觀念，敢于創新；真抓實干，肯于奉獻；依法守規，精益管理。
王洪仁最后強調，集團董事長于勇調研時的重要講話，為礦業公司提供了大轉型、大發展的難得機會，礦業公司上上下下一定要深刻認識，把握機遇，把各項工作融入到集團發展大戰略中來，系統謀劃研究，將所有的規劃具體落實到每項措施和行動當中，全面打造具有持續盈利能力和長遠競爭能力的現代新型礦山，以實際行動和優異成績回報集團對礦業公司的關懷和厚愛。
就進一步深入貫徹落實集團董事長于勇重要講話精神，黃篤學強調，要充分認識集團董事長于勇講話精神的重要意義，切實增強危機意識、責任意識和大局意識。于勇的重要講話站位高、內涵豐富、思想深刻，針對性、指導性、操作性強，體現集團領導的膽識和魄力，對于推動企業持續健康發展、增強礦山長遠競爭能力具有十分重要的指導意義。所以，各級領導干部要滌清思想上的迷茫和誤區，摒棄對發展的悲觀情緒，要深刻認識到，礦業公司現在面臨的不是發展不發展的問題，而是在當前形勢下如何“破解困局保生存，凝心聚力求發展”的問題。當前，全體礦業人必須以強烈的責任感、使命感肩負起逆勢攻堅、度危求進、加快發展的歷史重任。
黃篤學強調，要切實加強黨的建設，堅持圍繞中心抓黨建，充分發揮黨的政治核心作用，為破解生存困局、實現逆勢發展保駕護航。要堅持正確輿論導向、強化思想引領，進一步堅定干部職工應對危機、戰勝困難、逆勢發展決心和信念。要貫徹“三嚴三實”要求，踐行好干部標準，扎實推進領導班子和干部隊伍建設。要認真落實黨建工作責任，不斷夯實公司黨建工作基礎，全面激發各級黨組織的活力。要進一步加強黨風廉政建設，筑牢懲防體系，為公司建設發展創造清新的政治環境。要充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，在團結群眾、凝心聚力上多下功夫。
黃篤學強調，全體干部職工要進一步統一思想、提振精神，自覺承擔起突破生存困境、推動公司逆勢發展的重大使命。各級干部和廣大職工要珍愛企業，珍惜崗位，珍愛當前所擁有的一切，要把思想和行動迅速統一到集團董事長于勇的重要講話精神上來，把實現個人理想與實現公司發展目標緊密結合起來，擺正位置，當好主人，立足崗位，勤奮工作，與公司同發展共命運，齊心協力，共同保證公司發展目標的實現，提高公司未來的持續盈利能力和長遠競爭能力，為集團建設最具競爭力的鋼鐵企業提供強大的資源支撐。