8月高溫，酷暑難擋，僅焦爐爐頂就熱浪襲人，表面溫度高達70℃。截至2013年，達鋼集團卻已經連續7年無人中暑。今年，達鋼提出了追擊連續8年無人中暑的目標。
連年來，達鋼把防止員工中暑作為一件大事來抓，確保專項資金的落實。每到夏季，達鋼就有專車輸送豆漿、冰紅茶和西瓜等，購買的防暑藥品直接按量發放到班組和個人。一些大型的檢修工作設立后勤人員，負責送茶送水。班組值班室全部安裝空調，高溫崗位現場設置大型風扇。達鋼連續7年實現無人中暑的另一個原因是：近年來落后裝備的淘汰、設備自動化水平的提升，降低了員工勞動強度，改善了員工的作業環境。