新鋼集團(tuán)公司從10月開始，用3個(gè)月時(shí)間，在全公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問題專項(xiàng)治理。
此次專項(xiàng)治理對象是公司副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，內(nèi)容是違反黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、政策規(guī)定或議事規(guī)則，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，以指定、授意、暗示、打招呼、批條子等方式，插手干預(yù)公司工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)管理、資金管理使用、竣工驗(yàn)收和物資采購等，為其本人或特定關(guān)系人謀取利益。專項(xiàng)治理分動員部署、自查自糾、綜合治理三個(gè)階段進(jìn)行。12月30日前做好整改工作，2016年1月1日后，治理工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化。
在動員部署階段，集團(tuán)公司召開相關(guān)會議進(jìn)行專門動員部署，制定專項(xiàng)治理方案；自查自糾階段由各單位、部門組織專項(xiàng)治理對象如實(shí)填寫《公司領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問題自查自糾情況登記表》，10月31日前，統(tǒng)一收集報(bào)公司紀(jì)委；同時(shí)，公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)單位、監(jiān)理部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員，主動填寫《反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目情況報(bào)告表》或自述材料報(bào)公司紀(jì)委；綜合治理階段盯住重點(diǎn)對象、重點(diǎn)項(xiàng)目，對發(fā)現(xiàn)的問題于12月30日前做好整改工作，對發(fā)現(xiàn)的涉及上級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，由各單位紀(jì)委填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索報(bào)告表》報(bào)公司紀(jì)委。
此次專項(xiàng)治理將堅(jiān)持實(shí)事求是、依紀(jì)依規(guī)、寬嚴(yán)相濟(jì)、教育與懲處并重的原則，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任。各單位紀(jì)委正各司其職，牽頭組織協(xié)調(diào)，明確治理內(nèi)容，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)有關(guān)要求，力求推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得成效。
此次專項(xiàng)治理對象是公司副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，內(nèi)容是違反黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、政策規(guī)定或議事規(guī)則，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，以指定、授意、暗示、打招呼、批條子等方式，插手干預(yù)公司工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)管理、資金管理使用、竣工驗(yàn)收和物資采購等，為其本人或特定關(guān)系人謀取利益。專項(xiàng)治理分動員部署、自查自糾、綜合治理三個(gè)階段進(jìn)行。12月30日前做好整改工作，2016年1月1日后，治理工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化。
在動員部署階段，集團(tuán)公司召開相關(guān)會議進(jìn)行專門動員部署，制定專項(xiàng)治理方案；自查自糾階段由各單位、部門組織專項(xiàng)治理對象如實(shí)填寫《公司領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問題自查自糾情況登記表》，10月31日前，統(tǒng)一收集報(bào)公司紀(jì)委；同時(shí)，公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)單位、監(jiān)理部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員，主動填寫《反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目情況報(bào)告表》或自述材料報(bào)公司紀(jì)委；綜合治理階段盯住重點(diǎn)對象、重點(diǎn)項(xiàng)目，對發(fā)現(xiàn)的問題于12月30日前做好整改工作，對發(fā)現(xiàn)的涉及上級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，由各單位紀(jì)委填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索報(bào)告表》報(bào)公司紀(jì)委。
此次專項(xiàng)治理將堅(jiān)持實(shí)事求是、依紀(jì)依規(guī)、寬嚴(yán)相濟(jì)、教育與懲處并重的原則，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任。各單位紀(jì)委正各司其職，牽頭組織協(xié)調(diào)，明確治理內(nèi)容，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)有關(guān)要求，力求推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得成效。