此次職工職業技能鑒定、考核工作由集團公司人力資源部技能鑒定站負責組織實施。今年技能鑒定的主要工種包括冶金特有的產品質量檢查工、爐前工、轉爐煉鋼工等22個工種，社會通用的鍋爐操作工、汽車駕駛員、維修電工等5個通用工種。

技師和高級技師主要涵蓋干法熄焦、煉焦、機修鉗工等6個工種。工程技術總公司協助集團公司開展車工、機械設備安裝工(管道工)、維修電工3個通用工種的初級工、中級工、高級工職業技能鑒定實際操作和鉗工技師、高級技師實操考評及答辯工作。工程技術總公司在施工生產任務重的情況下，積極配合集團公司技能鑒定和技師、高級技師的考評工作。該公司先后成立了技能培訓組和考核組，分別負責技能鑒定和技師、高級技師的前期培訓及實施技能鑒定和考評工作，保障集團公司技能鑒定和技師考評工作順利開展。同時，該公司組織本單位符合條件的職工和技工積極參與職業技能鑒定和技師考評工作。其中，參與通用工種的車工和管道管工技能鑒定的達34余人，鉗工技師和高級技師達55余人，分別占集團公司總人數的75.5%和52.8%。

在此次鑒定和考評工作中，集團公司相關部門制定了周密的考試組織方案。技能鑒定依照按國家職業技能《標準》、《規范》所規定的范圍進行，技師和高級技師考評內容包括：職業能力考核、工作業績評定、職業道德評價和理論知識考試四項內容。重點考核技能人員執行操作規程、解決生產問題和完成工作任務等方面的實際工作能力。通過公平、公正、公開的鑒定和考評，給廣大職工提供一個晉升技能資格、提高技能水平的平臺，促進技術工人學技術、鉆業務，力爭全面提升全員職工技能水平。