31項國家受理專利、10項國家授權專利——僅僅兩年時間，棒材廠軋鋼車間打破了以往幾十年的專利“沉寂”，成為包鋼基層車間專利技術研究“版圖”上的一塊高地。
2012年元月，棒材廠軋鋼車間將專利技術研究申報列入工作日程。而此前，“國家專利”在基層職工的眼中，還有著一種高不可攀、遙不可及的神秘。
“專利沒有高低貴賤之分。”一次技術交流中，技術中心科研管理處副主任賀景春的一句話，帶給軋鋼車間主任侯凱無限啟發。在侯凱的帶領下，韓熠、蘇茂廣、高樂友等車間骨干，率先成為車間第一批“吃螃蟹的人”。一年下來，軋鋼車間共有7項專利技術成功被國家專利局受理。掘金第一鏟即觸及“礦脈”，也帶給軋鋼車間職工無盡的膽氣，當2013年車間全年專利總數急劇飆升至24項時，爆棚的數字仍然遠超所有人的預期。
“專利研發不是技術部門、技術人員的'專利’，與生產一線貼合最緊密的崗位，往往更容易捕獲創造專利的靈感。”在侯凱看來，“車間全動員”使專利研發更加得法。
普通職工頂起“發明家”光環，折射的是包鋼科技獎勵政策的陽光。包鋼出臺的科技獎勵政策明確規定，專利受理，發明人或發明團隊將得到1000元至3000元獎金；專利授權，將得到2000元至1萬元獎勵；各單位根據實際情況，還在公司頒發獎金的基礎上，予以發明人重金獎勵。“名利雙收”讓工人發明家們顏面有光。
國家專利一般分為發明專利、實用新型專利和外觀設計專利三大類。與棒材廠軋鋼車間如出一轍，近兩年，管材研究所成為技術中心專利研究申報的中堅，與生產單位多以研發實用新型專利不同，技術中心科研人員更多聚焦于難度更大、技術含量更高的發明專利。
2011年，王金龍博士進入技術中心管材研究所工作，從事技術研發及管材所專利管理工作。談及專利，王金龍對最初申報時遭遇的壁壘記憶猶新——“寫出完全符合要求的專利”曾經羈絆了許多科技人員的腳步。
2011年，王金龍嘗試寫下了他的第一項專利——《一種易切削鋼材料》。由于是初次撰寫，他的這項專利寫了一月有余，并在專利律師的指導下做了大量修改。現如今，王金龍寫一項專利只需要幾天時間，并且專利律師的指正往往僅是幾個字而已。
在王金龍的帶動下，管材研究所14名科研人員現已全部掌握專利書寫格式和申報技巧。2012年至今，管材研究所被受理的專利總數接近70項，成為技術中心之最。同時，技術中心大力推行的項目負責制，使科技人員工資收入與項目研發、專利申報掛上了鉤。“完成的科技項目越多、成功申報的專利越多，收入就越多。”科技人員的主動性、創造性得到進一步激發，選題立項更加積極主動、細致斟酌，專利成果也更貼近實際生產、科技研發、降本增效等企業核心工作。
“包鋼的發展史就是一部科技進步史。”幾近甲子之年的包鋼，以專利技術挺立科技脊梁。隨著國家科技水平的高速發展，以及科技對鋼鐵行業輻射的日益加深，包鋼科研水平、專利受理及授權水平飛速提高。2011年，包鋼在“十二五”開局之年，專利數破百項，是“十一五”5年的總和；2012年，包鋼專利總數攀升至242項，呈翻倍增長趨勢。今年，截至12月27日，包鋼專利數達466項，其中，352項受理專利中，發明專利211項，實用新型專利141項；而114項授權專利，則是2012年授權專利總數的2.5倍。
12月24日，內蒙古人民廣播電臺記者團就包鋼科技進步展開專訪。技術中心科研管理處副主任賀景春在接受采訪時，將專利迅猛增長歸結為專家培訓啟蒙、專利知識普及、申報及維權意識提高、識別及申報技巧提升、機制健全、資金獎勵等多種原因的促成。
寫下2013年專利工作優異答卷的包鋼，對2014年有著更多期許。賀景春表示，包鋼專利工作將在明年實現“抓意識”到“抓質量”的重要轉型，在繼續激發廣大基層員工和科研人員創新激情的同時，開展申報專利的前期評審和后期評估，提高專利工作質量。同時，公司還將對已授權專利進行梳理，已不適宜包鋼發展需要的“過氣”專利及時停止付費，對持續為包鋼生產發展發力的優秀專利予以嘉獎，為包鋼專利迎來健康快速增長的“大時代”鋪平道路。