會上，市場營銷部分別從近期進口礦、國內礦、燃料、耐材、熔劑、備品備件以及銷售等方面工作的開展情況、當前存在問題以及應對措施進行了匯報。龍鋼公司領導對具體業務的開展給予了點評，做了相應安排，并提出了希望和要求。

楊康宗要求，一是要樹立學習意識，養成終身學習的習慣，不斷提升自身業務能力、提高市場判斷能力以及與客戶溝通的能力；二是樹立成本意識和市場意識，以成本效益為核心，強化市場敏感性，正確分析市場、科學判斷市場，將經營成果的重點體現在工作中；三是樹立服務意識，面對面協商解決供應問題，銜接好客戶，服務好生產；四是樹立規矩意識，強化法律意識，嚴肅工作作風，嚴格按照規矩辦事。

結合市場營銷部工作的特殊性和重要行，周紅民從三方面提出了要求，一是在思想和心態方面，要認識到企業利益高于一切，主動作為、要想盡千方百計，把工作做好；二是在作風和紀律方面，要有廉潔從業意識、保密意識、服務意識，時刻保持對自身的高標準、高要求，守好底線、紅線；最后在工作流程方面，既要嚴格按章辦理，又要靈活處理，核心在于工作經得起推敲、對得起企業。

石自新指出，市場營銷部是與客戶接觸最多的部門，一言一行都代表公司，都影響著公司的形象。因此，必須在工作中宣傳正能量，引導客戶落實公司經營方針政策，控制質量、價格，引導生產經營沿著既定方向發展；杜絕圈子文化，嚴防害企害己的情況發生。

劉安民強調，市場營銷工作是企業的生命線，對企業的生產經營至關重要。因此，必須統一企業利益高于一切的思想、統一敢于擔當的思想、統一認真負責的思想，為提高企業盈利能力多做貢獻。他強調，一是要經常更換新鮮血液，讓更多同志能夠經受市場的磨練，經受風雨的歷練，不斷激發工作活力，做到“過去犯的錯不能再犯”，克服“不能一朝被蛇咬十年怕井繩”的畏難情緒，敢于擔當、認真負責，提高業務能力和技巧，通過“平衡、均衡、制衡”做好供應工作；二是要打破內外部圈子，杜絕關系文化、人情文化、圈子文化，重塑形象、拓寬渠道，為公司采購工作多做貢獻。要挺直腰板、邁開步子往前走，對內部協作中存在的問題，要去克服；對存在的困難，要協調解決；對工作開展的整個過程，要了解清楚，做好銜接，真正發揮主業作用；三是對核心客戶要給予保護、給予支持。以完善的客戶評價制度明確核心客戶，給予充分支持，并最終使其服務于企業。要在供應工作中做到心中有數、手中有牌，做到無私無欲、一切為了企業。只有做到了公道正派、公平正義，才能受客戶尊敬、受職工尊敬；四是要想盡辦法做好優化爐料結構工作。要深入現場，加強溝通，及時掌握供應生產情況，提高服務意識和水平；與韓城公司加強協同聯動，提高效率、效益；對于要辦的事情，一定要辦成、一定要辦好。