資料顯示，李仁生現(xiàn)年49歲，目前除了重慶鋼鐵的總經(jīng)理一職，還擔任重慶鋼鐵的代理董事長。

李仁生在1987年加入重鋼集團，此后歷任重鋼集團煉鐵廠四高爐車間副主任、煉鐵廠廠長助理、副廠長，重鋼集團鐵業(yè)有限責任公司經(jīng)理、董事長等職務。受聘之前，他還任重慶鋼鐵的副總經(jīng)理兼原材料處處長，主要職責是負責上市公司的礦、煤、廢鋼、生鐵、合金、耐火等原料的采購、物流運輸以及靖江港務物流的籌建工作。

李仁生履新之際，恰是重慶鋼鐵的艱難之時。

1月23日，重慶鋼鐵對外披露，預計其2013年度經(jīng)營業(yè)績將出現(xiàn)虧損，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為-25億元左右。而在2012年，重慶鋼鐵獲得歸屬于上市公司股東的凈利潤為9881.3萬元。

更嚴重的局面可能不止如此。另經(jīng)畢馬威審核的2013年度及2014年度備考合并盈利預測，重慶鋼鐵2013年凈虧損預計為25.53億元，2014年凈虧損預計為5.47億元。“若公司2013年和2014年均無法避免虧損，則根據(jù)上證所的上市規(guī)則，公司A股股票將可能被上證所實施退市風險警示，即"*ST"處理。”

重慶鋼鐵方面解釋，2013年業(yè)績預虧主要受到兩個因素的“牽連”。其一是，鋼材市場需求持續(xù)低迷，鋼材價格大幅下滑，重慶鋼鐵的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位，生產(chǎn)成本較高，再就是，該公司因為環(huán)保搬遷致使財務負擔較重。

巧合的是，就在2013年業(yè)績預報披露后，重慶鋼鐵接連發(fā)生人事震蕩。

1月24日，重慶鋼鐵董事會收到原董事長鄧強的書面辭職報告，因工作調(diào)整，鄧強一舉辭掉了董事、董事長、戰(zhàn)略委員會主席及提名委員會主席等相關(guān)職務。

此后不久，該公司57歲的總經(jīng)理陳洪又“因為個人年齡原因”辭去總經(jīng)理的職位，成為這家鋼鐵公司短期內(nèi)離職的又一位高管。

雖然無從得知離職的具體原因，但分析師劉新偉在分析，作為一家大型國有企業(yè)，重慶鋼鐵的經(jīng)營狀況不好，國家肯定會有考慮，主要負責人的相繼離職與之不無關(guān)系。“企業(yè)經(jīng)過人事調(diào)整后，在經(jīng)營策略甚至經(jīng)營方向上，都會發(fā)生相應改變，肯定不利于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營。”劉新偉說。

同日，劉新偉還表示，李仁生上任后，面臨的首要任務就是如何盡快扭虧為盈，“重慶鋼鐵現(xiàn)在一直處于虧損狀態(tài)，李是從鋼鐵主業(yè)出來的，可能還是有想重整主業(yè)的想法”。

作為一位老重鋼人，李仁生對重慶鋼鐵的業(yè)務和現(xiàn)狀不可謂不熟，“李仁生不但做過鐵礦石采購，還做過營銷，對鋼鐵的生產(chǎn)流程比較熟悉，可以從生產(chǎn)經(jīng)營成本角度全方位把握整體情況”。

目前，重慶鋼鐵已經(jīng)完成環(huán)保搬遷，并基于“確保重慶鋼鐵主營業(yè)務產(chǎn)業(yè)鏈及資產(chǎn)的完整，解決因搬遷導致的其與重鋼集團之間的潛在同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易問題”，逐步完成與重慶鋼鐵的資產(chǎn)重組各項工作。

但目前，鋼鐵行業(yè)仍然低迷，國內(nèi)鋼企的鋼鐵主業(yè)經(jīng)營更是不理想，李仁生主治下的重慶鋼鐵，能否真正從中獲得收益并“填平”眼下的虧損黑洞還有待觀察