近日,根據(jù)國(guó)家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心《關(guān)于北京市2019年第三、四批高新技術(shù)企業(yè)備案的復(fù)函》(國(guó)科火字[2020]48號(hào))文件,北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)備案,并收到由北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、北京市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定證書,此舉標(biāo)志著企業(yè)由此正式邁入國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)行列。
為申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),首建集團(tuán)做了數(shù)年的技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備和相應(yīng)的申報(bào)準(zhǔn)備工作。近年來(lái)通過(guò)培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),為自主創(chuàng)新提供根本保證;更加注重自主創(chuàng)新、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),提升企業(yè)核心竟?fàn)幜?;通過(guò)加大科研投入,充實(shí)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁;通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)公司技術(shù)創(chuàng)新能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力,為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。截至2018年年底,集團(tuán)先后獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)22項(xiàng);擁有國(guó)家級(jí)工法6項(xiàng)、省部級(jí)工法20項(xiàng);擁有授權(quán)專利151項(xiàng),其中發(fā)明專利42項(xiàng);主編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),參編國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13項(xiàng);2019年完成專利受理117項(xiàng),授權(quán)26項(xiàng),創(chuàng)歷史最高水平;獲得12項(xiàng)軟件著作權(quán),填補(bǔ)了公司在此方面的空白。首建集團(tuán)通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定,一方面說(shuō)明該公司的創(chuàng)新研發(fā)能力得到國(guó)家的認(rèn)可和支持,另一方面也必將進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的進(jìn)程,成為公司發(fā)展史上一個(gè)新的里程碑。
在此次評(píng)審工作過(guò)程中,為了滿足高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)要求,首建集團(tuán)先后召開(kāi)了9次專題會(huì)進(jìn)行部署協(xié)調(diào),組織機(jī)關(guān)部室和下屬16個(gè)分(子)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)體,對(duì)參與申報(bào)工作的人員進(jìn)行了申報(bào)政策文件、基本流程、申報(bào)材料質(zhì)量等專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)相關(guān)人員分析研判和落實(shí)執(zhí)行能力的提升。此外,該公司還對(duì)近三年150多項(xiàng)科研課題的立項(xiàng)審批、過(guò)程控制、結(jié)題驗(yàn)收進(jìn)行重新規(guī)范整理。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門規(guī)范了2016至2018年的研發(fā)費(fèi)用支出輔助賬,共歸集費(fèi)用4.89億元,并通過(guò)了第三方審計(jì)確認(rèn)。通過(guò)和多方溝通求證解決了集團(tuán)所屬建筑行業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品收入難以歸集的難題。經(jīng)國(guó)家科技部火炬中心的認(rèn)定:首鋼建設(shè)集團(tuán)2018年高新技術(shù)產(chǎn)品收入滿足高新技術(shù)產(chǎn)品收入占總收入不低于60%的評(píng)審和認(rèn)定要求。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作是由國(guó)家科技部火炬中心根據(jù)國(guó)家《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)企業(yè)在核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)的組織管理、成長(zhǎng)性指標(biāo)和人才結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面能力、水平進(jìn)行的綜合評(píng)估和認(rèn)定。