宣貫新法提意識。《中華人民共和國安全生產法》經第三次修正后于 2021年 9 月 1 日起施行。為認真貫徹落實新《安全生產法》,煉鋼廠結合陜鋼集團及公司關于做好新《安全生產法》學習宣貫工作的文件精神,采用釘釘、騰訊會議等線上培訓方式進行培訓。嚴格按照廠級領導對科級干部進行培訓,科級干部對基層員工進行培訓的原則,強化各級干部員工守法意識,促進各級人員依法管理,依法履責。
落實全員責任制。根據新《安全生產法》關于全員安全生產責任制的規定,煉鋼廠嚴格按照有人的崗位必有安全責任的總要求,及時修訂完善109個崗位安全責任制,通過組織評審學習,使全員明確自己的崗位安全生產責任,落實崗位員工主體責任,有利于減少崗位“三違”現象(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)發生,有利于降低因人的不安全行為造成生產安全事故,切實提升崗位、班組安全管理水平,防范化解安全風險,遏制各類事故的發生。
開展隱患大排查。煉鋼廠各單位結合季節特點,嚴格按照公司《關于開展特種設備排查治理的通知》文件要求,編制專項檢查表,重點開展秋季特種安全大檢查,對轄區內各壓力容器安全附件、起重設備安全連鎖裝置進行全面細致地排查,共排查42處安全閥將在9、10月到校驗期,已對備用42個安全閥進行校檢,后續利用停爐停機機會對到期安全閥進行更換,有利保證特種設備運行安全。
做好搶修準備戰。分廠落實重點時間段值班值守工作,每天由一個廠領導、一個職能科室、一個車間管理人員24小時值班,重點管控生產過程產生的搶檢修作業活動,從作業手續、危險辨識、安防措施、現場監護等方面全面管控,嚴格落實公司《檢修安全保障措施》文件要求,非常規作業安全管理不留盲區、不留死角,做到達不到安全要求不開爐、不開機,確保作業安全。
通過以上舉措的有效落實,我們有信心打贏“秋乏”這一仗。