《決定》指出，鞍鋼作為老企業、大企業，由于多種因素影響，目前尚有很多“跑冒滴漏”問題，已成為當前影響鞍鋼能否打勝扭虧增效攻堅戰最突出、最關鍵問題。下發《決定》旨在為深入貫徹落實鞍鋼集團弘揚“鞍鋼憲法”精神、“網絡問企”活動總結推進會精神，以實際行動詮釋“鞍鋼憲法”新的時代內涵，踐行“六種發展理念”，堅決打勝扭虧增效、轉型升級攻堅戰，堅決杜絕當前存在的“跑冒滴漏”問題。

《決定》要求按照“跑冒滴漏”的現象查擺、根源分析、整改解決三個環節有序推進活動開展。要著力拓展活動廣度深度，要從原燃料采購、驗收，生產組織，崗位操作，產品研發，質量檢驗，產品包裝，物流倉儲，節能環保，安全生產，技術改造，設備保障，資材采購，產品銷售，客戶服務，管理效率，資源優化，資產保衛，審計監察，廉政建設等方面，實施全方位、全鏈條、全要素對標找差，著力拓展杜絕“跑冒滴漏”工作的內涵與外延，加大工作力度，提升工作層次，促進企業管理創新和技術創新。要加速轉化突出實效。對可以固化納標的方案，要及時認真總結，促其形成長效機制，為企業科學運營與持續發展創造有利條件，實現整體效益最大化。

《決定》要求各單位要充分認識開展杜絕“跑冒滴漏”網絡問企專項活動的重要意義，加強活動組織領導，制定具體實施方案，建立正向激勵機制，營造濃厚活動氛圍，激發職工參與熱情，科學組織，務求實效。各級領導干部要增強責任意識和擔當意識，積極建言獻策，為職工當表率、做示范。各部門、各單位要加強協調配合，認真履職，嚴禁推諉扯皮，保證對各類意見建議有回復，有落實。各單位要完善激勵機制，堅持正面激勵，樹立典型，對效益顯著的意見建議給予重獎。各部門、各單位要將此次專項活動，與公司開展的全員目標值管理、“共產黨員”工程、“百崗千法創效，萬人競技登高”先進操作法推廣、青年創新登高等活動結合起來，統籌安排，精心組織，協調推進，務求實效。