《決定》指出,鞍鋼作為老企業、大企業,由于多種因素影響,目前尚有很多“跑冒滴漏”問題,已成為當前影響鞍鋼能否打勝扭虧增效攻堅戰最突出、最關鍵問題。下發《決定》旨在為深入貫徹落實鞍鋼集團弘揚“鞍鋼憲法”精神、“網絡問企”活動總結推進會精神,以實際行動詮釋“鞍鋼憲法”新的時代內涵,踐行“六種發展理念”,堅決打勝扭虧增效、轉型升級攻堅戰,堅決杜絕當前存在的“跑冒滴漏”問題。
《決定》要求按照“跑冒滴漏”的現象查擺、根源分析、整改解決三個環節有序推進活動開展。要著力拓展活動廣度深度,要從原燃料采購、驗收,生產組織,崗位操作,產品研發,質量檢驗,產品包裝,物流倉儲,節能環保,安全生產,技術改造,設備保障,資材采購,產品銷售,客戶服務,管理效率,資源優化,資產保衛,審計監察,廉政建設等方面,實施全方位、全鏈條、全要素對標找差,著力拓展杜絕“跑冒滴漏”工作的內涵與外延,加大工作力度,提升工作層次,促進企業管理創新和技術創新。要加速轉化突出實效。對可以固化納標的方案,要及時認真總結,促其形成長效機制,為企業科學運營與持續發展創造有利條件,實現整體效益最大化。
《決定》要求各單位要充分認識開展杜絕“跑冒滴漏”網絡問企專項活動的重要意義,加強活動組織領導,制定具體實施方案,建立正向激勵機制,營造濃厚活動氛圍,激發職工參與熱情,科學組織,務求實效。各級領導干部要增強責任意識和擔當意識,積極建言獻策,為職工當表率、做示范。各部門、各單位要加強協調配合,認真履職,嚴禁推諉扯皮,保證對各類意見建議有回復,有落實。各單位要完善激勵機制,堅持正面激勵,樹立典型,對效益顯著的意見建議給予重獎。各部門、各單位要將此次專項活動,與公司開展的全員目標值管理、“共產黨員”工程、“百崗千法創效,萬人競技登高”先進操作法推廣、青年創新登高等活動結合起來,統籌安排,精心組織,協調推進,務求實效。