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河北鋼鐵邯鋼:盡職盡責 創新創效

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-05-07  瀏覽次數:350
 
核心提示:通過修正化學成分,優化熱軋連退鍍鋅工藝,實現去Nb化生產,提高了汽車板生產水平。技術中心孫海燕完成的這項五小成果,為汽車板
 “通過修正化學成分,優化熱軋連退鍍鋅工藝,實現去Nb化生產,提高了汽車板生產水平。”技術中心孫海燕完成的這項“五小”成果,為汽車板競爭增加了砝碼,用勞動收獲快樂,用創造體現價值。

在打贏降本增效攻堅戰中,公司各級團組織以提升組織活力為重點,以激發青工創效為主線,以增強工作創新為突破,進一步強化思想凝聚、服務凝聚、文化凝聚、組織凝聚,時刻引導團員青年將公司改革發展新舉措落實到崗位,將青春才智體現在工作成效上,發揮共青團組織生力軍作用,助力公司創新發展,助推青年成長建功,為公司實現“保5億元、力爭6億元”利潤目標貢獻青春力量。公司團委先后榮獲“全國五四紅旗團委”“全國鋼鐵行業五四紅旗團委標兵”、省國資委、邯鄲市“五四紅旗團委”等榮譽稱號,一大批基層團組織和優秀青年榮獲上級團組織表彰。

堅定信心勇于擔當助力降本增效

公司團委始終以先進理論和集團、公司決策部署引領青年,通過多種途徑組織團員青年學習《習近平總書記重要講話專題摘編》《習近平同志在正定》等必讀書目,學習十八大報告、十八屆三中全會決定、全國“兩會”等重要文件和會議精神,學習中央、省委、省國資委黨委和集團黨委有關教育實踐活動的部署以及集團、公司重要會議精神,了解鋼鐵產業政策和發展方向。開展“三講一抓”活動,通過每季度形勢任務目標教育,講形勢、講任務、講舉措、抓落實,強化效益是第一位的思想,將嚴峻形勢和市場壓力傳遞到每名團員青年。以微電影大賽、質量穩定“微論壇”等青年喜愛的方式與青年交流互動,激發青年的責任感和使命感,將青年的思想和行動統一到發展大局上。邀請黨政領導為團員青年上團課,講形勢、交任務、壓擔子,將鋼鐵行業動態、重要會議精神及時傳達到一線團員青年,匯聚“戰危機,保生存,求發展”的青春力量,團結帶領團員青年為建設邯鋼、發展邯鋼注入青春動力。開展“迎戰危機勇擔當,崗位建功創效益”主題實踐活動,開展“我的夢在這里閃光”青年創新思維交流,從高效均衡生產、高附加值產品研發、拓寬銷售市場、參與高端競爭、工藝流程優化、崗位創新創效、加強環境保護等方面征集金點子、崗位降本增效措施500余項,通過演講、座談、崗位建功等活動,在助力公司增創效益中幫助青年實現夢想。

選樹先進典型,發揮榜樣的帶動作用。榜樣是趕超的目標,是前進的引路人。強化“四德”教育,突出“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”對青年成長的熏陶作用,開展“十大杰出青年”“最美青工”“青年美好家庭”等先進評選,利用報紙專版、網絡專欄、電視專題等媒介宣傳事跡,挖掘先進的閃光點,讓青年學有目標,趕有方向,進一步堅定應對挑戰的信心,打贏攻堅戰的決心。質量檢驗部顧少偉榮獲第十屆“河北省人民政府國資委十大杰出青年”、邯寶煉鋼廠李任春榮獲第十五屆“邯鄲市青年五四獎章標兵”、自動化部謝志英榮獲“河北省最美青工”、三煉鋼廠宋路榮獲第六屆“集團十大杰出青年”,為公司爭得了榮譽。

融入中心創新創效打贏降本增效攻堅戰

在嚴峻的市場面前,公司各級團組織不斷拓寬創新創效空間,動員廣大團員青年開動腦筋、學習技能、崗位淘金,增強駕馭現代化生產能力,提高創新創效本領,努力為公司增創效益。

開展“爭做青年創效先鋒”活動。以激發青工創效為主線,以創新開展青年“先鋒號”競賽、青年修舊利廢、“五小”攻關為重點,增強青工創效意識,提高青工創效能力,全面發動青工爭做創效先鋒。青年“先鋒號”競賽活動以實現競賽指標達到同行業前三名為目標,鐵前系統著力保高爐穩定順行、降本增效,煉鋼系統強化品種鋼兌現率,軋鋼系統全力提高品質增效、一級品率,輔助后勤系統以提供優質服務、增強保障能力為重點,將全年噸鋼降本增效508元目標、52項重點保證措施層層細分解,指標分解落實到人、措施責任落實到位,務求競賽取得實效。青年修舊利廢活動以日常修復和集中修復相結合,組織團員青年收集整理檢修、定修、大修更換的備件,按照“不放棄每一個能用的部件”的原則,通過組合、拼裝、修復等方法,盡最大限度減少備件費用。同時,重點攻關進口備件、緊缺備件的修復,解生產燃眉之急。一年來,共修舊利廢活動共組織150余場,修復閥門、電機等零備件6000余套,創效500余萬元。青年“五小”攻關活動為青年搭建崗位創效平臺,將“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”滲透到每道工序、每個環節,引導青年從“小”做起,在生產實踐中發揮聰明才智,動腦筋,想辦法,解決瓶頸問題,實現崗位創效。

能夠為生產解難題,出把力,這是我們的分內之事。邯寶煉鐵廠青年突擊隊隊員路偉這樣說。今年以來,公司團委叫響青年突擊隊品牌活動,開展青年突擊隊服務競賽,先后組織突擊奉獻活動60余次。卸凍煤、清水渣、檢修一線、美化環境、義務植樹……哪里苦,哪里累,哪里就有青年突擊隊。強化“項目不是等來的,而是找來的”的理念,激發30支青年突擊隊、近1000名青年突擊隊隊員的活力,圍繞檢修定修、修舊利費、安全保障、綜合治理、環境保護等方面,主動請纓。堅持項目化運作青年突擊隊活動,明確攻關方案、措施、進度及完成時限,確保突擊活動取得實效,為生產助力。

“作為邯鋼青年,讓技術創造價值,用技能回報邯鋼,是我們最有成就感的事。”公司“兩賽”青年知識分子五項全能狀元管少偉這樣說。公司團委按照“以賽促學,學以致用”的思路,青年技能大賽實行上半年集中培訓、下半年組織比賽的模式,全面提升青年綜合技能,與工會等部門共同完成了高爐煉鐵工等8個一級工種比賽,督導協調了干法熄焦工等10個二級比賽工種,組織各項賽事51場,近3000名青工參賽,將技能大賽打造成為青年的練兵場;加強青工綜合素質培養,將國學知識融入技能大賽,增強比賽的綜合性與全面性。孫昌等多名青工在省、市、集團比賽取得好成績。發揮“網上學習系統”日常練兵和無紙化考試作用,豐富試題庫內容,通過網絡舉辦比賽50場次;舉辦青年職業素養提升、質量知識及專業技術等方面培訓200余場,近2000名青工學習了新知識和新技能;依托創新工作室開展拜師學藝活動,結成師徒對子200余對,鼓勵青工主動承擔創新課題,在實踐中練就絕技絕活、加速技能提升。

加強青年安全工作。充分發揮“青安崗”作用,開展“反‘三違’,查隱患,保安全”活動,堅持青安崗崗員“每日上崗檢查、每周聯查”制度,以日常檢查和季節性檢查相結合,采取“邊檢查、邊整改”的原則,對排查出的設備安全隱患和人的不安全因素,在《青安崗工作記錄手冊》進行記錄并督促整改,并上報相關的安全部門。日常檢查以排除危險源、不安全行為勸阻、安全知識宣傳為重點,排查庫房區域照明、物品擺放和廠區坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素,排查生產現場的梯臺、地面、通道及安全防護等設施存在的缺陷,排查在崗青工的勞保用品穿戴不齊全、違規操作等不安全行為。季節性檢查以消防、防寒防凍、防暑降溫等為重點,組織安全知識培訓、應急預案演練,提高青年處理應急事件能力,今年以來,共排查各類隱患近300項。8個集體、8名個人在“全國鋼鐵行業‘青安杯’競賽”中榮獲“最佳青安崗”和“最佳青安崗崗長”等榮譽稱號。

多元化服務親情化溫暖傾心服務凝聚青春力量

公司各級團組織關心青年生活、服務青年需求,不斷凝聚青年、感召青年,將公司的關懷送到青年身邊,匯聚建設邯鋼、發展邯鋼的青春力量。

關注青年多方需求。為青年婚戀牽線搭橋,以“非誠勿擾”方式成功舉辦“情系邯鋼,牽手幸福”青年聯誼活動;在全市乃至鋼鐵行業首家舉辦“幸福夢邯鋼情”漢式青年集體婚禮,弘揚傳統文化,創新婚禮形式,讓青年喜愛的傳統品牌活動不斷煥發新魅力;關心外地青年生活,組織70余名不回家過年的外地單身大學生共度除夕,使青年切實感受到公司的關懷和溫暖。

文化活動凝聚青年。征集“邯鋼五年卓越路”祝福短信500條,激發青年愛企愛崗熱情;組織了球類、拓展訓練等文體活動,豐富青年業余文化生活;開展家電、婚紗攝影等團購活動,滿足青年多方需求;開展“傳承雷鋒精神,深化志愿服務”活動,多次組織青年志愿者赴福利院、敬老院、社區開展獻愛心、敬老愛老及便民服務活動,多次高標準完成公司大型參觀、會議的志愿服務工作。

黨建帶團建激發青年活力各項工作邁出新步伐

公司團委按照“黨建帶團建、團建抓創新、活躍在基層”的工作思路,建立并完善了團建工作科學化考評體系,推進團務工作月度量化評比排序,學習型、創新型、服務性團組織建設取得新成效;加強團干部隊伍建設,落實中央“八項規定”,強化團干部作風建設,舉辦三期團干部專題培訓班,促進了團干部能力持續提升。

基層團組織作用呈現新亮點。深化“一團一品”工作機制,鼓勵205個團支部結合自身特點,從創新創效、突擊活動、愛心奉獻等方面形成品牌活動30余項;開展團支部達標創優工作,選樹20個先進標桿,組織橫向對標、縱向交流,團支部的活力、特色進一步顯現。舉辦主題團日設計大賽暨“最具魅力團支書”評選活動,激發每一個團組織細胞的活力與創造力,結合團支部特點和優勢,設計主題團日活動,促進團支部品牌工作的創建與形成。通過品牌工作展示、個人才藝展示等方式,全面展現主題團日活動開展情況,展現團支部書記的個人魅力與綜合能力,促進205個團支部工作的蓬勃開展,筑牢團組織的基層橋頭堡。

加強團員和團干部隊伍建設。從解讀集團職代會及公司“兩會”精神、提升團干部綜合能力等方面為團干部創造學習平臺,強化團干部作風建設,促進團干部能力持續提升。開展了民主評議團員、“五星團員”評比活動,評選了百名五星團員、百名優秀團干部。不斷優化“推優”工作,57名團員通過“推優”加入黨組織。

肩負使命勇于擔當實現青春夢、邯鋼夢

應對挑戰,青年爭先;降本增效,青年先行。

在打贏降本增效攻堅戰中,我們看到了萬名團員青年正在用如火一般的熱情、堅韌不拔的精神投身降本增效攻堅戰,以實現青春夢構筑邯鋼夢,為建設國際先進水平現代化邯鋼奮力拼搏著。

在全面深化改革的開局之年,在公司應對市場挑戰、加速轉型升級的攻堅之年,各級團組織和廣大團員青年堅定信心,干勁十足,勇于擔當,爭創一流,在集團全面打贏扭虧增盈攻堅戰、公司實現全年“保5億元、爭6億元”利潤目標中當先鋒、樹表率、做貢獻,以實際的行動為譜寫壯美的青春樂章!

 
 
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