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金洲礦業10萬元獎勵創新員工

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-03-17  瀏覽次數:513
 
核心提示:日前,山東金洲礦業集團對2015年度員工創新成果進行驗收、獎勵,共有58個項目獲獎,合計發放獎金10.97萬元。據悉,本次獲獎的
      日前,山東金洲礦業集團對2015年度員工創新成果進行驗收、獎勵,共有58個項目獲獎,合計發放獎金10.97萬元。據悉,本次獲獎的項目,來自地質、采礦、選礦、機電、管理等各個專業,參與員工200余人次。

      為激發員工創新熱情,引導員工創新創效,該公司根據《員工創新獎勵辦法》,每年對員工創新成果進行公開獎評。為確保評獎的公開、公正和群眾性,2015年度突出3個原則:一是與效益價值掛鉤,根據創新成果創造效益以及推廣示范價值大小,給予相應的獎勵,獎勵金額從最高的2萬元到300元不等;二是獎勵的群眾性,無論是技術創新、小改革還是管理創新,只要有創新點、突破點,能夠給企業創造價值,都可參與獎評;三是參與獎評人員為創新項目直接完成人員,公司高管人員不參與獎評,不僅確保了獎評的公平、公正,而且有效激發了員工參與創新的積極性和能動性。

 
 
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