2月9日，一條喜訊讓全體攀鋼人為之振奮：新年首月，攀鋼生產經營指標進一步優化，鋼軌生產超月計劃目標任務，汽車鋼、特鋼自煉鋼材、電氣用鋼產量同比增加，釩渣、鈦白粉、高鈦渣、鈦材等釩鈦產品產量同比大幅增加，實現“開門紅”。這是攀鋼廣大干部職工奮力拼搏取得的成果。
今年是攀鋼打贏扭虧脫困攻堅戰的決戰之年，是新攀鋼建設的關鍵之年。一年之計在于春，為確保實現“開門紅”，攀鋼各子分公司與集團公司立下“軍令狀”，把目標任務與“帽子”“票子”掛鉤考核；嚴格執行《三年滾動發展規劃》等四大制度性文件，構建“1+1+N”責任運行機制，構建全公司財務監控體系，實施系統量化降本及“兩金”占用通報制度等一系列措施，為實現“開門紅”提供保障。
攀鋼抓住產品市場向好時機，全力在煤炭、鐵礦石戰略資源低成本保障等方面下功夫，以市場為導向調整品種結構，確保效益產品規模增加，為各生產經營單元放量生產、穩定運行創造條件。1月份，鋼軌生產超過月計劃目標任務，銷量環比增加4.8萬噸；汽車鋼產量同比增加1.9萬噸；特鋼自煉鋼材產量同比增加0.74萬噸；電氣用鋼產量同比增加1.9萬噸。與此同時，釩渣、鈦白粉、高鈦渣、鈦材等釩鈦產品產量同比大幅增加。
未雨綢繆，攀鋼還提前對鋼軌、汽車板等效益產品市場營銷進行布局，精準安排核心銷售區域銷售指標計劃，做好合同訂單銜接；加強與相關部門溝通，爭取優惠政策，護航產品外發，為實現“開門紅”夯實基礎。
鋼軌生產超月計劃目標任務，汽車鋼產量同比增加1.9萬噸，特鋼自煉鋼材產量同比增加0.74萬噸，電氣用鋼產量同比增加1.9萬噸，釩渣、鈦白粉、高鈦渣、鈦材等釩鈦產品產量同比大幅增加。