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首鋼股份公司:主動加壓彰顯精神力量

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-03-16  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):518
 
核心提示:鋼鐵廠積灰最多的地方非煉鋼廠莫屬,脫硫、轉(zhuǎn)爐冶煉、爐外精煉和連鑄等各環(huán)節(jié),都在封閉的廠房內(nèi)完成,再加上拉料皮帶的震動和
     鋼鐵廠積灰最多的地方非煉鋼廠莫屬,脫硫、轉(zhuǎn)爐冶煉、爐外精煉和連鑄等各環(huán)節(jié),都在封閉的廠房內(nèi)完成,再加上拉料皮帶的震動和熱氣翻滾,各種煙塵在所難免。然而,股份公司煉鋼作業(yè)部卻做出一個果斷的決定:從2017年元旦開始,全面清理工業(yè)保潔的外包外委,全部改由自主承擔(dān)。煉鋼作業(yè)部工業(yè)保潔面積達12萬平方米,大多都是高溫、勞動強度大的區(qū)域,由職工自己承擔(dān)保潔任務(wù)勢必會增加勞動強度。同時,還有兩種情況不容忽視。一是轉(zhuǎn)型提效的趨勢;二是生產(chǎn)研發(fā)任務(wù)的日益緊迫,煉鋼作業(yè)部的鋼鐵料消耗等關(guān)鍵指標和品種鋼開發(fā)都有更高的追求和目標。這種情勢下,自主承擔(dān)繁重的工業(yè)保潔項目,實在不簡單。

在向職工講清形勢的同時,煉鋼作業(yè)部多次組織召開專題會議,做出周密部署,要求在做好本職工作保證生產(chǎn)安全順穩(wěn)的前提下,解決各作業(yè)區(qū)提出的清掃難點問題。安排TPM專業(yè)與文明生產(chǎn)專業(yè)相互配合,重新劃分了工業(yè)保潔區(qū)域,明確了現(xiàn)場保潔標準,并且提出:保潔標準不能降!

煉鋼作業(yè)部開始出現(xiàn)新的景象,各個TPM小組的“兩源治理”與工業(yè)保潔結(jié)合了起來,黨小組活動與工業(yè)保潔結(jié)合了起來,生產(chǎn)間隙,現(xiàn)場到處是風(fēng)風(fēng)火火打掃衛(wèi)生的身影。全國勞動模范、股份公司首席技能專家郭玉明,北京市勞動模范、股份公司首席技師周立武,都帶領(lǐng)班組職工在轉(zhuǎn)爐平臺上揮舞掃把,揮灑激情。

一級帶著一級干

無論什么工作,關(guān)鍵一點,看領(lǐng)導(dǎo)怎么干。這也是煉鋼作業(yè)部推行自主工業(yè)保潔時首要考慮的問題。

煉鋼轉(zhuǎn)爐高層平臺、參觀通廊等保潔標準高的地方是高難區(qū)域,在劃分保潔范圍時,這些區(qū)域明確劃歸作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、科室專業(yè)人員及各作業(yè)區(qū)白班人員。方案出臺后,有些管理崗位的人員“不想去打掃衛(wèi)生”,但更多的聲音是:“連保潔都干不了,也就沒資格去干管理。”每次去現(xiàn)場保潔,都是部領(lǐng)導(dǎo)拎著防塵口罩先到樓下召集大家,除了工作離不開的,其余人員全部下現(xiàn)場打掃衛(wèi)生。

政工室李仁偉清晰記得打掃現(xiàn)場的情形。政工室和綜合辦負責(zé)的區(qū)域是二煉鋼轉(zhuǎn)爐41.9米平臺,位于轉(zhuǎn)爐爐后,高溫、粉塵量大。第一次上去打掃時,有人掏出手機想拍照,結(jié)果手機被“烤”得直接死機。在部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,從北端開掃,經(jīng)過100多米,直到南端的垃圾排放口。大家戴著防塵口罩,喘著粗氣,一會兒工夫口罩的濾芯就被堵塞了。大家干脆摘掉口罩,很快個個都變成了“泥猴”。

一煉鋼中包鑄余傾翻作業(yè)在廠房內(nèi),離板坯參觀通廊較近。每天鑄余傾翻作業(yè),通廊就會很快覆蓋上一層灰。特別是暑期,一煉鋼生產(chǎn)節(jié)奏較快,廠房炎熱難耐,通廊上的溫度高達50攝氏度,人在上面走時,很快就嘩啦啦地一身汗。三伏天,一板坯四班作業(yè)長朱金鐘、崔永生、甄朋、龐劍峰帶頭利用鑄機生產(chǎn)準備間隙打掃中包平臺,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和白班人員把參觀通廊的保潔工作承包下來。

“一級帶著一級干,一級做給一級看”,這在煉鋼作業(yè)部不是口號,而是真真切切的具體行動,也正因如此,自主工業(yè)保潔工作才有了定力。

彰顯的是精神

煉鋼作業(yè)部全員自主保潔工作推進時,有職工反映:大家都去打掃衛(wèi)生,是不是不務(wù)正業(yè)、本末倒置?要回答這個問題,先要繼續(xù)“掃描”這些手持掃把的人。

在二板坯主控室,現(xiàn)在只剩下三把椅子,緊挨在一起,過去可不這樣。建廠初期,板坯切割班組單獨建制,班組在地平面上。兩臺鑄機和對應(yīng)的四臺切割機由6位職工操作。如今,兩臺鑄機的控制電腦、四臺切割機的控制電腦分別居于主控崗位兩側(cè),由3人操作,而這3個人也是手持掃把的人。同時,一精煉CAS爐班組和LF爐班組合并。現(xiàn)在,兩座煉鋼廠各作業(yè)區(qū)正抽調(diào)人員參加天車工培訓(xùn)班,下一步遙控式天車也將由各作業(yè)區(qū)自己操作,前提是人員不增加。

正是這些手持掃把的人,工作間隙雷厲風(fēng)行完成清掃后,迅速回歸自己的崗位。鋼鐵料消耗指標在他們手中逐年降低,達到行業(yè)領(lǐng)先水平。2號、3號與1號電除塵器相繼在他們手里建成運行,成為全球第一套轉(zhuǎn)爐濕法電除塵系統(tǒng)。目前,設(shè)備運行穩(wěn)定,凈化后的煙氣實現(xiàn)達標排放,滿足國家和地方的環(huán)保要求。他們生產(chǎn)出的高級別管線鋼鑄坯中心偏析合格率達到100%,汽車鋼在寶馬公司保持連續(xù)四個月零缺陷,硅鋼產(chǎn)品通過專家評審……

埋頭揮舞掃把的煉鋼人,有著他們自己的夢想。他們?yōu)樽约憾ㄏ碌慕?ldquo;小目標”是:實現(xiàn)一座轉(zhuǎn)爐出鋼過程全自動穩(wěn)定控制,減少崗位人員,提高勞動效率;完成無副槍自動化煉鋼工藝固化,實現(xiàn)一座轉(zhuǎn)爐無副槍自動化煉鋼率100%,并具備向其它爐座推廣條件;建成并運行二煉鋼板坯庫自動倉儲系統(tǒng),提高板坯庫管理能力,提升板坯在庫中運轉(zhuǎn)的到位率、準確率以及數(shù)據(jù)共享能力。

一滴水能折射出太陽的光輝,一把掃帚折射出了煉鋼人的擔(dān)當。他們用手中的掃把精心寫就了16字的“煉鋼精神”:堅忍不拔,精細苛求,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,追求卓越。

 
 
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