南鋼打造“2+3+4”的國際、全國、省級創新平臺體系，通過技術改造、轉型升級、調整結構，實現鋼鐵產品結構邁向高端。南鋼的建筑用復合型抗震耐火鋼和高性能齒輪滲碳鋼等兩個產品中標國家“強基工程”；南鋼9鎳鋼獲冶金產品特優質量獎，南鋼累計17項產品獲中國鋼鐵工業協會“金杯獎”。南鋼旗下江蘇金恒信息科技股份有限公司牽頭起草的《鋼鐵行業高級計劃排程系統（APS）規范》通過審定。

南鋼JIT+C2M模式致力打造獨具特色的智能制造新模式，實現產品規模化生產與定制式制造相結合的鋼鐵全流程智能制造，打造全產業鏈共創共贏的智慧生態圈。南鋼NILE工業互聯網平臺被評為江蘇省首批重點工業互聯網平臺、首批智能工廠，入選省工業互聯網發展示范企業。南鋼基于事業合伙人制的全員共創共享管理，促進了企業與職工的共享發展，促進了創新創業創造，獲得了全國企業管理現代化創新成果一等獎。

南鋼保持加強生態環境保護建設的定力，自主研究開發“NaHCO3煙氣脫硫+顆粒物回收+低溫選擇性催化還原法（SCR）脫硝”工藝，建設焦爐脫硫脫硝系統，建設國內焦化行業首套脫硫廢液制酸項目。

在高質量推進鋼鐵產業轉型升級的同時，南鋼推進鋼鐵+新產業雙主業齊頭并進。南鋼潛心打造世界一流中厚板基地和國內一流的特殊鋼長材基地、鋼鐵復合材料基地等，著力拓展新型材料、綠色環保、智能智造、清潔能源、航空航天、現代物流等新產業版圖。

下半年，作為第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育參加單位，南鋼黨委在守初心擔使命上，將以高質量黨建引領企業高質量發展，組織各級黨組織和全體黨員開展“鋼鐵先鋒”工程建設、“三比三強”主題創新實踐，并開展“我為降本獻一計”黨員微創新；在思想認識上，深化開展“強化危機意識，人人爭拿120分”系列主題活動，通過“南鋼E家”“職工面對面”，領導現場調研、蹲點幫扶等載體，為職工群眾做好事、辦實事、解難題；堅持開展技術創新、民主管理、勞動競賽、技術運動會、合理化建議等，強調打破常規，創新突破；在目標任務上，持續開展“對標學先進，挖潛再降本，奮起勇超越”活動，讓企業技術經濟指標得到不斷進步；在戰略戰術上，強調客戶導向，協同保障，系統最優，高度聚焦，追求突破；在滿意度建設上，員工滿意是前提，相關方滿意是基礎，股東滿意是動力，客戶滿意是成果，南鋼將推進“客戶極致體驗”建設。