南鋼打造“2+3+4”的國際、全國、省級創(chuàng)新平臺體系，通過技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級、調(diào)整結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邁向高端。南鋼的建筑用復(fù)合型抗震耐火鋼和高性能齒輪滲碳鋼等兩個產(chǎn)品中標(biāo)國家“強基工程”；南鋼9鎳鋼獲冶金產(chǎn)品特優(yōu)質(zhì)量獎，南鋼累計17項產(chǎn)品獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會“金杯獎”。南鋼旗下江蘇金恒信息科技股份有限公司牽頭起草的《鋼鐵行業(yè)高級計劃排程系統(tǒng)（APS）規(guī)范》通過審定。

南鋼JIT+C2M模式致力打造獨具特色的智能制造新模式，實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)與定制式制造相結(jié)合的鋼鐵全流程智能制造，打造全產(chǎn)業(yè)鏈共創(chuàng)共贏的智慧生態(tài)圈。南鋼NILE工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺被評為江蘇省首批重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、首批智能工廠，入選省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)。南鋼基于事業(yè)合伙人制的全員共創(chuàng)共享管理，促進(jìn)了企業(yè)與職工的共享發(fā)展，促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，獲得了全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。

南鋼保持加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)的定力，自主研究開發(fā)“NaHCO3煙氣脫硫+顆粒物回收+低溫選擇性催化還原法（SCR）脫硝”工藝，建設(shè)焦?fàn)t脫硫脫硝系統(tǒng)，建設(shè)國內(nèi)焦化行業(yè)首套脫硫廢液制酸項目。

在高質(zhì)量推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時，南鋼推進(jìn)鋼鐵+新產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)齊頭并進(jìn)。南鋼潛心打造世界一流中厚板基地和國內(nèi)一流的特殊鋼長材基地、鋼鐵復(fù)合材料基地等，著力拓展新型材料、綠色環(huán)保、智能智造、清潔能源、航空航天、現(xiàn)代物流等新產(chǎn)業(yè)版圖。

下半年，作為第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育參加單位，南鋼黨委在守初心擔(dān)使命上，將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，組織各級黨組織和全體黨員開展“鋼鐵先鋒”工程建設(shè)、“三比三強”主題創(chuàng)新實踐，并開展“我為降本獻(xiàn)一計”黨員微創(chuàng)新；在思想認(rèn)識上，深化開展“強化危機意識，人人爭拿120分”系列主題活動，通過“南鋼E家”“職工面對面”，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研、蹲點幫扶等載體，為職工群眾做好事、辦實事、解難題；堅持開展技術(shù)創(chuàng)新、民主管理、勞動競賽、技術(shù)運動會、合理化建議等，強調(diào)打破常規(guī)，創(chuàng)新突破；在目標(biāo)任務(wù)上，持續(xù)開展“對標(biāo)學(xué)先進(jìn)，挖潛再降本，奮起勇超越”活動，讓企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到不斷進(jìn)步；在戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上，強調(diào)客戶導(dǎo)向，協(xié)同保障，系統(tǒng)最優(yōu)，高度聚焦，追求突破；在滿意度建設(shè)上，員工滿意是前提，相關(guān)方滿意是基礎(chǔ)，股東滿意是動力，客戶滿意是成果，南鋼將推進(jìn)“客戶極致體驗”建設(shè)。