艾愛國告訴記者，作為一線技術工人，報告中讓他印象最深刻的內容是“深入實施人才強國戰略”和“加快建設制造強國”。

“深入實施人才強國戰略，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是我們國家和民族長遠發展的大計。特別是對我們這些‘大國工匠’來講，也是很大的鼓舞、鞭策。聽完報告以后，我們信心更足了，創新意識更強了，更加堅定了終身學習的信念。志于學更要善于學，才能成為國家的戰略人才。”艾愛國說道。

此外，“加快建設制造強國，離不開加快建設世界一流企業，而一流企業離不開一流的人才和技術團隊。我經常到不同的企業去研究焊接問題，發現企業都高度認可人才的作用。產業報國離不開技術技能人才作用的發揮。”艾愛國進一步說道。

這10年看到了社會對工匠精神的崇尚

黨的十八大以來，我國制造業增加值從2012年的16.98萬億元增加到2021年的31.4萬億元，占全球比重從20%左右提高到近30%，持續保持世界第一制造大國地位。習近平總書記到湖南考察時，從戰略和全局的高度，賦予湖南“三高四新”戰略定位和使命任務，其中包括“著力打造國家重要先進制造業高地”。鋼鐵行業作為制造業的重要組成部分之一，更是深入踐行“三高四新”使命任務。

“對我來說感受最深的是，10年來，湘鋼的鋼材品種從200多種發展到現在1000多種。依靠新品種，湘鋼的效益也實現了跨越發展，利潤達到了歷史最好水平。特別是今年在鋼鐵企業都不太景氣的情況下，湘鋼一直盈利，9月份盈利了3.8億元，今年前10個月盈利40多億元，主要就靠我們的創新品種創效。這也為我們廣大技術技能人才提供了極為廣闊的舞臺。新產品研發都要經過我們的焊接試驗，湘鋼增加這么多新產品、取得這么好的效益，我和我的團隊也感到無比的自豪和欣慰。”艾愛國說道。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰略，高瞻遠矚謀劃人才事業布局，大刀闊斧改革創新，廣開進賢之路、廣聚天下英才，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。對此，艾愛國感受深刻。

“這10年來，國家加大了對技能人才的宣傳力度、重視力度，而且很多政策措施都落實到位，這對我們技能人才是極大的鼓舞鼓勵，讓技能人才能夠安心為企業服務，也為企業創新增加了活力。10年來，湘鋼一直高度重視技能人才的發展，激勵措施到位，從專業技師到專家技師，再到首席技師，薪酬待遇逐級大幅提高。今年湘鋼又增加了主任工程師、副主任工程師，對技能人才的政策越來越好。其實‘大國工匠’也好，高技能人才也好，還是需要有土壤、有平臺的。”艾愛國表示。

更重要的是，艾愛國說看到了社會對工匠精神的崇尚。“湘鋼文化園是湘鋼打造的工業旅游景區，是國家3A級旅游景區。一年來到‘艾愛國焊接實驗室’參觀的學生、老師和家長就有5000多人。此外，還有很多企事業單位、院校，包括北京大學等也邀請我去講課。這讓我感到很欣慰，讓我看到了社會對工匠精神的崇尚，以及廣大技術技能人才對成為工匠的渴望。”艾愛國對記者說道。

要努力把工匠精神傳承下去

時代發展，需要“大國工匠”；進入新征程，需要大力弘揚工匠精神。

作為“大國工匠”，在艾愛國眼里，工匠精神的核心內涵就是要立足本職，愛崗敬業，把事情做到極致，做到一絲不茍，追求卓越。

“同時，還要不斷地去創新。這就需要養成終身學習的習慣。只有養成終身學習的習慣，才不會被時代淘汰。‘大國工匠’除了要有扎實的操作技能以外，還要不斷提高自己的專業理論知識水平，要注重相關理論知識的積累和沉淀。志于學還要善于學，才會具備較高的專業理論知識水平和理論知識的積淀，有這兩個前提后，才談得上去創新。惟有創新，才能促進中國制造向中國創造加速轉變。”談到“工匠精神”，艾愛國深有感觸地說道。

在這位73歲“大國工匠”的心里，對工匠精神的傳承念茲在茲：“中國制造業是實體經濟的一個環節，我希望未來5年，我們企業有一批‘大國工匠’如雨后春筍般涌現，有一批高精尖技術被突破，有一批具有世界影響力的中國制造名片。參加完二十大以后，我要繼續努力工作，用好自己的技術特長，做好‘傳幫帶’，多帶徒弟，帶好徒弟，為湖南打造國家重要先進制造業高地添磚加瓦。”

怎么才能帶好徒弟，把“工匠精神”傳承下去？艾愛國強調，做師傅的自身要具備過硬的操作技能和專業理論知識，同時要不斷學習，不斷進步。“我雖然70多歲了，但焊接方面的自動化智能化技術，我都能跟上去，而且能指導徒弟進行一些重大的焊接攻關，這就是因為我一直堅持學習。你到哪里去都能解決問題，徒弟看著你確確實實有很多東西值得去學，對徒弟就是一個榜樣，‘工匠精神’才能傳承下去。”他說道。

對于“選徒”標準，艾愛國向記者透露，關鍵是人品要好，不能有不良愛好，要低調做人，高調做事，并且要愛學習、能吃苦。

“一定要在這個圈子里面形成這個氛圍。大家都認認真真做事，老老實實做人，才能把全部精力投入到工作上面去。所以，我帶出的徒弟，人人爭當高技能人才。”談到“帶徒”心得，艾愛國自信地說道。

讓二十大精神落地生根

作為二十大代表，對于未來如何學習貫徹落實二十大精神，艾愛國有著樸素的想法。“回去后，一方面，我要把總書記作的二十大報告讀懂讀透，把二十大精神帶回到企業和徒弟們中間去，做好宣講。另一方面，我要用自己的親身經歷來引導徒弟，讓二十大精神落地生根。希望通過我的宣講，讓大家真正領悟到國家深入實施人才強國戰略的重大意義，感受到國家對高技能人才的高度重視?？偟膩碇v，要把二十大精神落到實處。”他說。

艾愛國告訴《中國冶金報》記者，他現在依然每天堅持打卡上班?，F在“艾愛國焊接實驗室”的工作有兩大塊，一是做研究，二是協助現場進行設備維修。對這兩方面的工作，艾愛國都會給予指導和建議。有時候，他還去湘鋼的培訓基地講課。

但最讓艾愛國惦記的，依然是技術攻關。去年和今年，艾愛國做了3個項目。比如，如何保證不銹鋼對接焊縫在任何環境和條件下背面充氣的可操作性和保護效果，現在基本上解決了這個難題，完全定型了焊接工藝后，準備在行業推廣。

“我發現，有很多問題在理論上形成以后，在實際中也沒有落地。高端技術，關鍵還是要落地。這3個問題就是好多年一直沒有完全解決的問題，我要繼續去解決，解決以后要推廣。”在奮進新征程、建功新時代的道路上，這位“大國工匠”依然在奮勇前進。